Coordinador De Rr. Hh.

Hace 6 horas

tepatitlán de morelos, jalisco, México Topigs Norsvin México Jornada completa

Coordinador(a) de Recursos Humanos para brindar soporte administrativo y operativo a los procesos del área, asegurar la integridad y confidencialidad de la información y contribuir a una atención profesional y oportuna a nuestros colaboradores.

La posición reporta a la Gerencia de Finanzas y Administración y participa en los procesos de reclutamiento, incorporación, capacitación, administración de personal y apoyo en nómina y prestaciones.

Principales responsabilidades
  • Apoyar los procesos de reclutamiento, incluyendo publicación de vacantes, coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos.
  • Coordinar la incorporación de nuevos colaboradores, desde la documentación de ingreso hasta la inducción y logística del primer día.
  • Mantener actualizados los expedientes y sistemas de Recursos Humanos, asegurando la precisión y confidencialidad de los registros.
  • Atender consultas de los colaboradores sobre políticas, procedimientos y programas internos.
  • Apoyar la administración de prestaciones y los procesos de nómina.
  • Coordinar y dar seguimiento a programas de capacitación.
  • Apoyar la atención de asuntos laborales y canalizar los casos que requieran intervención de la dirección.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de las disposiciones laborales aplicables y las políticas internas.
  • Participar en iniciativas de mejora de procesos y de la experiencia de los colaboradores.
  • Procesar y dar seguimiento a facturas relacionadas con Recursos Humanos.
  • Conocimiento de los principios y prácticas de Recursos Humanos y de la legislación laboral aplicable.
  • Manejo de plataformas de Recursos Humanos y Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook.
  • Deseable contar con visa EUA vigente para viajes laborales.
  • Inglés obligatorio: capacidad para trabajar y comunicarse de forma oral y escrita en este idioma.
Competencias
  • Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, orientación de servicio y manejo confidencial de la información, así como capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa.