Especialista De Cultura Y Comunicación Interna

Especialista de Cultura y Comunicación Interna

Estamos buscando talento para Colectivo Moda

En Colectivo Moda buscamos a una persona estratégica, creativa, analítica y orientada a resultados, que nos ayude a fortalecer nuestra cultura organizacional y transformar la experiencia de nuestros colaboradores.

Somos una empresa de retail con presencia nacional y más de 150 puntos de venta, por lo que buscamos un perfil que comprenda los retos de conectar, comunicar y generar sentido de pertenencia en equipos distribuidos entre tiendas, CEDIS y corporativo.

¿Cuál será tu reto?

Diseñar e implementar estrategias que fortalezcan nuestra cultura, mejoren la comunicación interna, impulsen el compromiso de los colaboradores y contribuyan a disminuir la rotación de personal.

Principales responsabilidades Cultura organizacional y experiencia del colaborador

• Diseñar e implementar campañas de cultura, reconocimiento, integración y sentido de pertenencia.
• Desarrollar iniciativas de engagement, bienestar y retención de talento.
• Colaborar con líderes operativos para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del colaborador.
• Impulsar acciones enfocadas en fortalecer el clima laboral y disminuir la rotación.

Comunicación interna

• Diseñar y ejecutar el plan de comunicación interna para tiendas, CEDIS y corporativo.
• Desarrollar campañas, comunicados, materiales gráficos y contenido institucional.
• Administrar y fortalecer los canales de comunicación interna.
• Asegurar que los mensajes lleguen de manera clara, oportuna y efectiva a los diferentes niveles de la organización.

Clima laboral e indicadores

• Diseñar, implementar y analizar encuestas de clima laboral, pulso organizacional y engagement.
• Identificar tendencias, oportunidades y factores que impacten la satisfacción y permanencia del talento.
• Generar indicadores, reportes y planes de acción que permitan medir el impacto de las iniciativas.

Eventos, activaciones e imagen institucional

• Planear y coordinar eventos corporativos, campañas internas, reconocimientos y actividades de integración.
• Participar en la gestión, implementación y seguimiento de uniformes institucionales, asegurando su alineación con la identidad de nuestras marcas.
• Coordinar levantamientos de tallas, controles de entrega, distribución y seguimiento de uniformes para tiendas, CEDIS y corporativo.
• Colaborar con proveedores y áreas internas para garantizar la correcta ejecución de las iniciativas.

Importante: La experiencia en retail es un requisito indispensable. Buscamos personas que conozcan la operación de tiendas, comprendan sus desafíos y sepan transformar las estrategias de cultura y comunicación en acciones que realmente funcionen en campo.

¿Qué buscamos?

• Experiencia indispensable en empresas de retail, preferentemente con operaciones de múltiples puntos de venta.
• Experiencia en Cultura Organizacional, Comunicación Interna, Desarrollo Organizacional o Experiencia del Colaborador.
• Experiencia comprobable diseñando campañas internas y estrategias de engagement.
• Conocimiento en elaboración y análisis de encuestas de clima laboral y pulso organizacional.
• Experiencia en organización de eventos y coordinación de iniciativas institucionales.
• Capacidad para interpretar indicadores y convertir resultados en acciones concretas.
• Excelente redacción, comunicación, creatividad y organización.
• Manejo de herramientas de diseño, comunicación y análisis de información.
• Deseable experiencia en administración y coordinación de uniformes institucionales.

¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos estratégicos de alcance nacional.
• Oportunidad de generar un impacto real en la experiencia de más de 150 equipos de tienda.
• Desarrollo profesional y crecimiento.
• Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.