Director de Abastos

Puesto: Subdirección de Abastos Giro de la empresa: AgroindustrialUbicación: Chihuahua, Chihuahua. Corporativo agroindustrial dedicado a la producción, fabricación y comercialización de alimentos para mascotas, harinas, pastas, sopas y cereales. Su operación integra agricultura, importaciones, compras estratégicas, logística interna y procesos industriales. Objetivo del Puesto Dirigir y asegurar el abastecimiento integral de granos, macro ingredientes, maquinaria, refacciones y activos estratégicos para las plantas del corporativo, garantizando continuidad operativa, eficiencia en costos y cumplimiento de los estándares de calidad. El rol combina 60% operación directa en campo y 40% funciones estratégicas, integrando compras, importaciones, logística, agricultura y cadena de suministro. Alcance Organizacional Reporta a: Subdirección General. Plantas bajo su responsabilidad: 6 plantas. Personal a cargo: 8 reportes directos y 60 indirectos aproximadamente. Lugar de Residencia: Chihuahua, Chihuahua (debe mudarse con familia). Relaciones internas: Producción, Logística, Compras, Agricultura y Calidad, Finanzas, Mantenimiento, Recursos Humanos y Dirección General. Relaciones externas: Agricultores, proveedores nacionales e internacionales, agentes aduanales, transportistas, laboratorios, aseguradoras, servicios técnicos, mercados agrícolas, instituciones financieras. Perfil del Candidato Formación académica: Ingeniería Industrial, Comercio Internacional, Agronegocios, Administración o afín, con Maestría. Experiencia: Mínima comprobable de 10 años en abastos, importaciones, compras estratégicas, agricultura, supply chain. Idiomas: Bilingüe con Inglés avanzado (oral y escrito). Disponibilidad: de horario y para viajar. Habilidades Técnicas: conocimiento de temporadas de cultivo, cosecha y acopio por región; dominio de mercados internacionales, precios de granos y análisis de bolsa; experiencia comprobable trabajando con agricultores; logística de importación (EUA principalmente); evaluación de maquinaria industrial y refacciones; gestión de proveedores nacionales e internacionales; comprensión de tendencias de precios y riesgos climáticos. Competencias Desarrolladas: negociación, visión estratégica, manejo de crisis, liderazgo, toma de decisiones, comunicación efectiva, integridad, inteligencia emocional, enfoque práctico y resolución de problemas. Indicadores de Desempeño (KPIs) Ahorros obtenidos en compras estratégicas. Cumplimiento de tiempos de importación. Evaluación anual de proveedores. Eficiencia logística y costos operativos. Rango Salarial Rango estimado: $100,000 pesos mensuales. Se ajustará acorde al perfil y experiencia. Prestaciones superiores de ley. Plan de vida y carrera. Responsabilidades Principales Gestión Estratégica y Operativa de Abastos: asegurar disponibilidad continua según demandas de producción de granos, aceites, macroingredientes clave, otros. Evaluar condiciones de mercado, precios internacionales y tendencias en la bolsa de valores. Identificar oportunidades de mejora en costos, tiempos de entrega y calidad de proveedores. Ejecutar el plan anual de abastecimiento de granos, maquinaria y refacciones. Importación de Granos y Maquinaria: coordinar procesos completos de importación: negociación internacional, documentación, aduanas y logística. Asegurar el cumplimiento normativo en comercio exterior y estándares de inocuidad. Compras de Activos, Refacciones y Servicios: gestionar compras internas para consumo (no para comercialización). Negociar servicios de mantenimiento, pólizas, refacciones y activos anuales. Evaluar proveedores, contratos y desempeño. Operación Directa en Campo: visitar campos de cultivo en Sonora, Sinaloa, Nuevo León, Chihuahua y Durango. Supervisar temporadas de cultivo, cosecha y acopio. Relación directa con agricultores para asegurar calidad y volumen del suministro. Coordinación Logística y Cadena de Suministro: trabajar con logística interna para transporte de granos y macroingredientes, desde origen hasta planta. Optimizar tiempos de entrega y costos de operación. Relación con Proveedores: homologar, evaluar y desarrollar proveedores nacionales e internacionales. Elaborar acuerdos y contratos de suministro. Control Administrativo y Cumplimiento: vigilar cumplimiento de lineamientos internos, auditorías y normas. Liderazgo y Gestión de Personal: supervisar y desarrollar al equipo directo e indirecto. Implementar estandarización, mejora continua y cultura de alto desempeño. Candidatos interesados que cubran con el perfil solicitado es indispensable que se postulen con CV actualizado al día de hoy con fotografía, se les localizará vía celular con lada foránea para proceso de entrevistas y evaluaciones. Gracias por tu confianza en TANGENTE. Conectamos Talento Requerimientos Educación mínima: Educación superior – Licenciatura. 5 años de experiencia. Disponibilidad de viajar: Sí. Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente. #J-18808-Ljbffr