Coordinador/a de Reclutamiento y Selección de Personal

**OBJETIVO**:Realizar estrategias de reclutamiento para garantizar la incorporación del mejor talento a la empresa en el menor tiempo posible y liderar al equipo de Reclutamiento en base a metas, objetivos y lineamientos.**FUNCIONES**:- Estrategias de reclutamiento y selección.- Dar seguimiento a publicaciones vacantes y control del presupuesto.- Atención a clientes internos (líder de la vacante)- Administración de la bolsa de trabajo.- Realizar entrevistas de pre selección para cubrir vacantes de catorcena y semana- Aplicación de exámenes psicométricos e investigación laboral- Selección y contratación de personal de acuerdo al perfil solicitado- Presentación de propuestas laborales- Entrega de personal de nuevo ingreso a Jefe Directo.- Cumplimiento de Kpis- Elaborar reporte de entrevistas, fuentes de reclutamiento, cumplimiento de vacantes, entre otros.- Responsable de los resultados de su equipo de trabajo.- Responsable de la gestión de su equipo y de su motivación, crecimiento y capacitación.- Supervisión del cumplimiento del reglamento de trabajo en todos los níveles- Realizar todas aquellas actividades necesarias para el cumplimiento de sus funciones, las que le confieren los ordenamientos de la empresa y las que le sean expresamente encomendadas por el jefe inmediato.**Requisitos**:- Carrera Terminada.- Haber tenido un equipo a su cargo.- Trabajar por objetivos- Excelente comunicación verbal y escrita.- Entrevista por competencias- Interpretación de psicometría- Manejo de Bolsas de Trabajo- Al menos 3 años de experiência comprobable en puesto similar.- Office avanzado indispensable.- Manejo de Canva ( sería un plus ).- Licencia de manejo.- Disponibilidad para viajar indispensable.**APTITUDES**:- Carismática.- Estratega para captación de talento.- Inteligencia Emocional.- Resiliente.- Liderazgo Humano.- Apasionada por tratar con gente.- Organizada.- Altamente adaptable.- Tener alta capacidad de observación y análisis.- Flexible- Empática**OFRECIMIENTO**:SUELDO: $32,500 - $35,000 nominales al mes. / Acorde experiência.Pago catorcenalAlta IMSS 100% desde el 1er día.Vacaciones de leyPrima vacacional 25%Aguinaldo 15 díasReparto de UtilidadesBono de puntualidad y asistencia- 5% nominal.Contratación directa con la empresa.Equipo de cómputo y celular empresarial.**PRESTACIONES AL CUMPLIR LA PLANTA (3MESES)**:Vales de despensa 8%Fondo de ahorro 8% (se duplica al entregarse en diciembre).Bono mensual por reclutamiento.Préstamos sin intereses (hasta 20 días de sueldo)Ayuda escolar (hijos-mes de agosto)Apoyo económico por nacimiento, matrimonio o defunción.Capacitación constante.**AL AÑO**:Seguro de gastos médicos mayores - personal.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $32,500.00 - $35,000.00 al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos mayores- Teléfono de la empresa- Vales de despensaPago complementario:- Bono de puntualidad- Bono mensualTipo de jornada:- Turno de 10 horasPuede trasladarse/mudarse:- 66260, Residencial San Agustín Primer Sector, N. L.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)Pregunta(s) de postulación:- Cuentas con estabilidad superior a 1 año en tu último empleoEscolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Coordinación: 3 años (Obligatorio)Licencia/Certificación:- Licencia federal de conductor tipo C (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 31/01/2025Fecha de inicio prevista: 05/02/2025