Líder Recluta

hace 1 semana


Mérida, México Smart Talent Coach A tiempo completo

**Descripción empresa**:Somos un equipo de profesionales especializados en HEADHUTING, CAPACITACIÓN Y COACHING para posiciones ejecutivas, gerenciales y directivas a nível nacional e internacional con una larga historia de éxito.> "El mejor regalo que cuentas es tu talento, ocúpate de él todos los días, y verás hasta donde llegas".- Frase de nuestra Directora - Perla Galván.**Misión del cargo**:Reclutar, seleccionar y vincular a los mejores talentos como agentes de seguros, alineados con los valores y metas comerciales.**Funciones del cargo**:1. Habilidades efectivas de atracción de talento comercial.3. Responsable de identificar, atrer y seleccionar talento altamente calificado para el sector asegurador.4. El rol requiere un enfoque proactivo y orientado a resultados con la capacidad de gestionar reclutamientos en múltiples zonas de la república mexicana manteniendo una red de talento calificado a largo plazo.5. Publicar vacantes y gestionar el proceso de reclutamiento desde la recepción de currículums hasta la contratación.6. Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y validación de referencias laborales.7. Dar seguimiento a la adaptación de los nuevos agentes y colaborar con el área de formación para su capacitación inicial.9. Presentar informes periódicos de avances y resultados a la jefatura o dirección de Recursos Humanos y Comercial.**Se ofrece**:Sueldo atractivo.Bonos trimestrales.Seguro Gastos médicos mayores.Veles de despensa.**Requisitos**:Lic. en Psicología, Administración o afín.Experiência en reclutamiento y selecciónConocimientos en agentes de seguros**Condiciones oferta**:**Sueldo neto mensual**: 17000**Beneficios**:- Capacitaciones y cursos- Horario flexible- Coaching- Bono de desempeño



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    Tenemos la oportunidad de integrarte a nuestro Gran Equipo de trabajo y colaborar en una empresa internacional y líder en el mercado.**FUNCIONES**: Recluta personas viables a ser comerciantes (inversionistas) para cubrir los puntos de venta disponibles, ya sea por expansión o por rotación natural, asegurando cumplir con los requerimientos legales,...