Gerente de Recursos Humanos

**Vacante para la empresa MG Consultoría en Recursos Humanos en Centro -Xalapa, Veracruz**: **¡Gran oportunidad para profesionales de Recursos Humanos!** **Firma multidisciplinaria busca talento para unirse a su dinámico equipo en Xalapa, Centro.** **¿Qué buscamos?** - Profesionales entre **27 a 37 años**con pasión por el desarrollo del talento...

**EMPRESA LÍDER SOLICITA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.** **Requisitos**: Educación mínima:Licenciatura psicología, Relación industriales a fin Experiência de 3 años de experiência como Encargado de Recursos Humanos Edad: entre 25 y 35 años Conocimientos: Capacidad de decisión, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación de proyectos,...

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GERENTE DE RECURSOS HUMANOSOfrecemos- Sueldo base- Prestaciones de ley- Vacaciones- Prima vacacional- Finiquito- Aguinaldo- Gastos medicos- Pagos quincenalesHorario- Lunes a viernes 9am a 7pm- Sabado 10am a 2pmNO DEJES PASAR LA OPORTUNIDAD DE PERTENECER A UNA GRAN EMPRESATipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $8,000.00 al...

EmpresaSolicita por Apertura: Jefe de Recursos HumanosTrabajo de Lunes a ViernesZona de trabajo Xalapa VeracruzEdad de 30 a 50 AñosNível de Estudios Licenciatura Psicología, Administración, Recursos HumanosExperiência en:Mínimo 3 años con experiência como jefe o gerente de RHExperiência obligatoria en Reclutamiento y selección de...

Importante empresa Xalapeña está en búsqueda de talento: - **AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS**_ **CITAS E INFORMES: 2282989231 vía WhatsApp** Ofrecemos: - Sueldo neto $10,000 - Prestaciones de ley (Aguinaldo, IMSS, Prima vacacional, Reparto de utilidades) - Capacitación constante con valor curricular - Descuento en productos de tienda -...

Buscamos tu talento como:- **Auxiliar Recursos Humanos**_Experiência mínima 6 meses en gestión de nómina, reclutamiento y laboral.Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Ing. Industrial, Administración o afínActividades:- Atención a personal- Reclutamiento y selección de personal- Apoyo en incidencias de prenómina y nómina- Incidencias de reloj...

DESARROLLO Y APLICACIÓN DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS- PLANIFICACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y REVISIÓN DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN- COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE EMPLEADOS- MANTENIMIENTO DE LAS RELACIONES CON LOS EMPLEADOS Y MANEJO DE LOS PROBLEMAS DEL PERSONAL- ADMINISTRACIÓN DE LOS SALARIOS Y LOS...

Escolaridad Lic. Administración de Empresas Lic. Psicología Lic. Desarrollo Humano GENERAL DE LA VACANTE Administración de Recursos Humanos (Plantillas, movimientos, control de expedientes) Relaciones laborales en representación de la empresa (interno y externo) Elaboración y control de presupuesto del área. Desarrollo de programas de...

Escolaridad Lic. Administración de Empresas Lic. Psicología Lic. Desarrollo Humano Administración de Recursos Humanos (Plantillas, movimientos, control de expedientes) Relaciones laborales en representación de la empresa (interno y externo) Elaboración y control de presupuesto del área. Desarrollo de programas de capacitación y...