Ops Sup Intermed Analyst

The Ops Sup Intermed Analyst is an intermediate level position responsible for providing operations support services, including but not limited to; record/documentation maintenance, storage & retrieval of records, account maintenance, imaging and the opening of accounts in coordination with the Operations - Core Team. Additionally, the Ops Sup Intermed Analyst serves as the liaison between operations staff, relationship managers, project managers, custodians and clients. The overall objective of this role is to provide day-to-day operations support in alignment with Citi operations support infrastructure and processes.**Responsibilities**:- Perform financial, statistical, and operational studies using analytical skills and knowledge of data analysis tools and methodologies- Perform feasibility analysis for significant process changes and partner with business teams to develop process improvements and solutions that help to streamline the operational workflow- Resolve varied and complex issues using professional judgment, discretion, and business expertise- Provide informal guidance and training to new and lower level team members, as needed- Has the ability to operate with a limited level of direct supervision.- Can exercise independence of judgement and autonomy.- Acts as SME to senior stakeholders and /or other team members.**Qualifications**:- 2-5 years of relevant experience- Proficient in Microsoft Office- High level knowledge of related to industry standards and practices- Ability to work unsupervised and adjust priorities quickly as circumstances dictate- Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills- Self-motivated and detail oriented- Proven organization and time management skills- Demonstrated problem-solving and decision-making skills- Required Licensing/Registration: Series 7, Series 9, Series 10, Series 63,**Education**:- Bachelor’s degree/University degree or equivalent experienceThis job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.Experiência requerida: Profesional el desarrollo (2-5 años de experiência)Conocimientos: Administración del riesgo operativo y de proyectos- Conocimiento de la administración del riesgo operativo, mediante el conocimiento del mercado de inversiones y de valores, tanto Bancario como de Casa de Bolsa. Conocimiento en la gestión de proyectos. Conocimiento de los procesos y controles del MCA/ARCM, así como de Gestión de proyectosFunciones principales del Puesto:1. EJECUTA, JUNTO CON LOS MIEMBROS OPERATIVOS LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LAS PRUEBAS QUE MINIMIZAN LOS RIESGOS OPERATIVOS, ASÍ COMO SU DOCUMENTACIÓN (MCA/ARCM) (30%)2. SUPERVISA LOS DIFERENTES PROYECTOS TECNOLÓGICOS E INICIATIVAS OPERATIVAS DE MEJORA, MEDIANTE EL SEGUIMIENTO DE PLANES DE TRABAJO Y REPORTE DE ESTATUS (30%)3. APOYA EN LA EJECUCIÓN DE LAS DIFERENTES POLÍTICAS DE RIESGOS, INCLUIDA LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, LA CONTINUIDAD DEL NEGOCIO, LA GESTIÓN DE REGISTROS Y LOS CONTROLES DE OPERACIONES, Y LAS POLÍTICAS, NORMAS Y REGLAMENTACIONES ASOCIADAS. (20%)4. MONITOREA E INFORMA SOBRE EL PROGRESO DE LOS PLANES DE ACCIÓN CORRECTIVA (CAPS) PARA LA ORGANIZACIÓN (10%)5. SIRVE DE ENLACE CON EL EQUIPO DE DESARROLLO DE APLICACIONES PARA AYUDAR A IDENTIFICAR Y REDUCIR EL RIESGO DE LOS PROYECTOS A NIVELES ACEPTABLES. (5%)6. ACTÚA COMO UN COORDINADOR DE MCA / PRC, IBAM Y CAP (5%)Habilidades Técnicas / Competencias que debe tener el Candidato:Debe de contar con capacidad analítica para poder realizar esto, así como una correcta priorización de los trabajos a realizar, trabajo bajo presión, comunicación efectiva, trabajo colaborativo y disponibilidad de horario. Además debe de presentar excelente actitud de servicio, dado su interacción con diferentes interesados en el control y proyectos.- **Job Family Group**:Operations - Core- **Job Family**:Operations Support- **Time Type**:Full time- Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.View the "**EEO is the Law**" poster. View the **EEO is the Law Supplement**.View the **EEO Policy Statement**.View the **Pay Transparency Posting