Reclutadora Jr

**Descripción****OBJETIVO**:Lograr el proceso efectivo y eficiente de la _Gestión de la Atracción de Talento_ de ejecutivos premium y la difusión de servicios empresariales, así como; investigación para apoyar en la transición de migración a _Moral_ con _Plan de Negocios_. Trabajará en colaboración con Consultores para aprender, estudiar a coadyuvar con el lanzamiento en Metepec de un Micro Instituto avalado ante la SEP (Centro de Evaluación) para impulsar el posicionamiento mientras cualifica y se Certifica con Aval y Respaldo Federal.**Responsabilidades**:- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento alineadas y pertinentes con la descripción de puesto.- Aprender y controlar los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la contratación de _Ejecutivos Comerciales Premium_.- Asegurar el cumplimiento de las métricas para el flujo semanal de postulantes calificados.- Colaborar en la creación de contenido para redes sociales, blogs y materiales promocionales.- Colaborar en la creación de contenido para redes sociales, blogs y materiales promocionales y difusión del Instituto y sus servicios.- Coadyubar con el diseñar y administrar programas de capacitación y formación.- Apoyar en la gestión de eventos y promociones. Participación en videos, fotos, etc.**Requisitos**:- Licenciatura en Psicología Organizacional, Ing. de Negocios y _Gestión Empresarial_, Administración de Empresas/PyME o Mercadotecnia.- Edad de 25-29 años.- Laptop con Habilidades en Excel y Diseño de Presentaciones.- Experiência de 2 a 3 años en una posición de Atracción de Talento y difusión de vacantes, publicidad/promoción o similares.- Conocimiento profundo de las mejores prácticas en procesos de reclutamiento.- Entendimiento en el manejo de difusión digital orgánico y pautado.- Excelentes habilidades de comunicación verbal-escrita y presentación ejecutiva.- Orientado a resultados con un enfoque en el cumplimiento de objetivos.- Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.- Proactividad y capacidad para trabajar en un entorno inicial y dinámico, pero de rápido cambio y crecimiento.**Habilidad(es) y Competencia(s)**:- Calidad en el trabajo- Orientación a resultados- Aprendizaje constante- Creatividad e innovación- Comunicación- Planeación estratégica- Mejora continua- Orientación al cliente- Proactividad- Trabajo en equipo- Análisis y solución de problemas**Beneficios**:- Contrato por capacitación e incubación inicial con fines de Certificaciones- Bono por Rendimiento Trimestral- Capacitación de Alto Nível directamente con Organismo Certificador ICEMéxico- Certificación en Estándar de Competencia con Aval ante la SEP CONOCER- Oportunidad de Contrato con Centro Evaluador (con salario inicial de 10,000)- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.- Capacitación constante y Educación Continua.Tipo de puesto: Tiempo CompletoHorarios: L-V 09:30-17:30 y S 09-13Ingreso: $8,480.00 al mesOtros:- Opción a contrato indefinido con incremento de ingreso- Prestaciones de LeyPago complementario:- Bono trimestralTipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de pruebaDuración del contrato: 6 mesesSueldo: $5,990.00 - $8,480.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Servicio de comedorPuede trasladarse/mudarse:- Metepec, Méx.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)Experiência:- Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)Ubicación:- Metepec, Méx. (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial