Reclutador Senior

SOLICITAMOSANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIONProfesional con formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines, con sólida experiência (3 a 5 años) en procesos de reclutamiento y selección de personal, preferentemente dentro del **sector de limpieza y mantenimiento**.Especialista en la atracción de talento operativo y administrativo, con dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento avanzadas como LinkedIn, OCC, Computrabajo, Pandapé, Talenteca, entre otras. Capacitado en la aplicación e interpretación de **pruebas psicométricas**, entrevistas por competencias y evaluación de habilidades blandas y técnicas.Contar con un enfoque estratégico para identificar perfiles clave de acuerdo con las necesidades del negocio, optimizando los procesos de selección mediante el uso de **indicadores de desempeño (KPIs)** y garantizando contrataciones oportunas y de calidad.Con alto nível de organización, orientación a resultados, comunicación efectiva y sensibilidad para comprender las dinámicas del sector operativo, contribuyendo de manera directa al cumplimiento de los objetivos de la empresa.**Conocimientos clave**:- Reclutamiento operativo y administrativo (aseadores, tecnicos, supervisores)- Plataformas de empleo y bases de datos- Pruebas psicométricas (aplicación e interpretación)- Entrevistas por competencias- Gestión de KPIs de reclutamiento- Conocimiento del mercado laboral en limpieza y mantenimiento- Excel y herramientas de oficina**OFRECEMOS**:**Trabajo de lunes a jueves de 08:00am a 6:00pm viernes de 08:00am a 4:00pm**SUELDO BASE + KPICAJA DE AHORROSEGURO DE SERVICIOS FUNERARIOSTARJETA DE DESCUENTOSPRESTACIONES DE LEYTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: Hasta $17,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Descuento de empleados- Descuentos y precios preferenciales- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial