Manager Compensaciones y Organización-inglés

hace 2 días


Santa Catarina, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Santa Catarina, Nuevo León**:**Requisitos**:- Lic. Administración, Contabilidad, o afin- Inglés Avanzado- Excel Avanzado- Experiência de 15 años Gerente de Compensaciones en manufactureras- Experiência en manufactureras15 años- Experiência en empresas Internacionales- Experiência en empresasmanufactureras- Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer- Encuestas de mercado- Esquemas de compensación fija y variable- Indicadores de Capital Humano- Tabuladores y estructuras salariales- Impuestos y Costos patronales de nómina- Descripciones de puestos- Procesos de gestión organizacionalBeneficios:- Sueldo Base Mensual: 75k- Prestaciones Superiores a la Ley- SGMM- Prestaciones Superiores- PRIMA VACACIONAL- Aguinaldo de 31 días- premio de puntualidad y asistencia- Vales de despensa- FONDO DE AHORRO- gym- Crecimiento y Desarrollo**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Gerencial**Función departamental**:Manufactura / Operaciones**Industria**:Manufactura, Bienes de Consumo



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    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Santa Catarina, Nuevo León**: **Principales responsabilidades**: - Ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido para ello y que garantice el nível de servicio definido. - Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los comités...


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    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Santa Catarina, Nuevo León**:Lic. Administración, Contabilidad, o afinMaestría deseableInglés C1Excel AvanzadoExperiência de 15 años como jefe o Gerente de Compensaciones.Experiência en empresas InternacionalesConocimiento:- Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer- Encuestas...


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    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Santa Catarina, Nuevo León**: **Responsabilidades del puesto** - Gestión de indicadores del proceso de nómina. - Administración del proceso de nómina. - Proceso de compensación. - Realización de estudios de salarios y remuneraciones. - Evaluación de puestos de trabajo. - Manejo de un equipo robusto...


  • Santa Catarina, México BEME Recursos Humanos A tiempo completo

    **Analista de Compensaciones** Somos una de las empresas más grandes de farmacias en el país y estamos buscando un especialista en compensaciones con más de 3 años de experiência. Funciones: - Promover y gestionar estrategias de compensación con el fin de atraer y retener al mejor talento para la organización. - Hacer estudios de mercado para la...


  • Santa Catarina, México BEME A tiempo completo

    Analista de Compensaciones Somos una de las empresas más grandes de farmacias en el país y estamos buscando un especialista en compensaciones con más de 3 años de experiência. Tus funciones serán: - Promover y gestionar estrategias de compensación con el fin de atraer y retener al mejor talento para la organización. - Hacer estudios de mercado...


  • Santa Catarina, México BEME Recursos Humanos A tiempo completo

    Somos una de las empresas mas grandes de farmacias en el país y estamos buscando un **Analista de Compensaciones Variables y Fijas** con mas de 3 años de experiência.**Tus funciones serán**:- Promover y gestionar estrategias de compensación con el fin de atraer y retener al mejor talento para la organización.- Hacer estudios de mercado para la...


  • Santa Catarina, México GICE Consultores A tiempo completo

    Somos una de las empresas mas grandes de **farmacias** en el país y estamos buscando un especialista en compensaciones con mas de **3 años de experiência.****Tus funciones serán**:- Promover y gestionar estrategias de compensación con el fin de atraer y retener al mejor talento para la organización.- Hacer estudios de mercado para la creación de...


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    Somos una de las empresas más grandes de farmacias en el país y estamos buscando un especialista en compensaciones con más de 3 años de experiência.**Tus funciones serán**:- Promover y gestionar estrategias de compensación con el fin de atraer y retener al mejor talento para la organización.- Hacer estudios de mercado para la creación de reportes y...