Supervisor de Embarques

Importante empresa dedicada a la distribución de **chocolates**, para tiendas departamentales de renombre se encuentra en búsqueda de talento por expansión.Para obtener una respuesta de manera efectiva puedes entrar en contacto directo por medio del **WhatsApp: ** para realizar una postulación**Supervisor de embarques****Ofrecemos**:- Sueldo mensual bruto **$20,000.**:- Bono por alimentos **$500.**:- Bono de puntualidad y asistencia **$500.**:- **10% **Vales de despensa equivalentes al salario (adicional).- Lunes a viernes **8 am **a **5:15 pm** (45 minutos de comida).- Sábado **8 am **a **1:30 pm**:- Domingo día de descanso fijo.- Responsabilidades:_- Asegurar la carga correcta de l producto en las unidades de reparto.- Asegurar que las unidades propias tengan el máximo aprovechamiento en la cantidad de entregas por día.- Supervisar el adecuado rendimientos de las unidades propias.- Supervisar el seguimiento de las entregas en ruta.- Apoyar a los transportistas en la resolución de las incidencias con los clientes.- Supervisar que la gestión de citas apoye a la eficiencia en las rutas de entrega.- Asegurar que el producto a embarcar cumpla, de forma general, con los requerimientos de entrega de cada cliente.- Asegurar que las evidencias de entrega retornadas por los clientes cumplan con los criterios requeridos por el área administrativa.- Asegurar el balanceo de las cargas de trabajo de acuerdo con el plan de trabajo.- Asegurar que la productividad del personal se mantenga dentro de los estándares establecidos de acuerdo con el tipo de trabajo que se está realizando.- Supervisar el personal a su cargo garantizando el apego a los procesos correspondientes.- Validar y dar mantenimiento al maestro de datos de clientes en el WMS (direcciones, entrega, rutas de entrega, costos de viajes, etc.)- Generación de propuestas para la mejora de procesos.**Actividades**:- Establecer las cargas de trabajo por proceso del personal a su cargo para cumplir con el plan de trabajo diario.- Ejecutar la planeación de entregas de acuerdo con las citas y ventanas de entrega comprometidas para cada cliente.- Validar que los choferes cuenten con el material de empaque requerido por los clientes para realizar las entregas (playo, tarimas, etc.)- Ejecutar un corte de entregas diario, para generar las rutas del día siguiente, así como las asignación de cargas en andén dentro del WMS.- Validar que se cuente con toda la documentación necesaria para realizar las entregas planeadas.- Apoyar al auxiliar de mesa de control para que todas las entregas se realicen de forma total o parcial (con autorización del gerente de logística y ventas), evitando los rechazos de mercancía.- Recibir los rechazos ocurridos en la ruta y registrarlos en el WMS para tener el control de estos.- Realizar el análisis de las causas de rechazo y asegurar la generación de planes de acción en conjunto con el área de surtido, para evitar la recurrencia de estos.- Validar con el supervisor de surtido el estado de los pedidos que a hora de corte aún no se encuentren surtidos o estén en proceso de surtir para validar el volumen y planear eficientemente las rutas.- Supervisar que las paqueterías realicen la entrega de mercancía al 100%.- Asegurar con el personal de servicio al clientes, que los clientes que reciben mercancía, por paquetería realicen la recepción correctamente para apoyar al proceso de cuentas por pagar.- Revisar los reportes de carga de gasolina y kilómetros recorridos para validar que se cumpla con los rendimientos de km/It y entregas por día establecidos.- Asegurar que se realice y cumpla con un plan de mantenimiento de las unidades para evitar que estas se queden sin circular por mal funcionamiento.- Validar que, al integrar un cliente nuevo, las direcciones de entrega que están establecidas en el WMS sean las correctas e integrar dichas direcciones en las rutas preestablecidas en el sistema.- En el caso de tener una nueva ruta de entrega, realizar la carga correspondiente en el sistema WMS.- Reportar al gerente de logística cualquier incidencia en los equipos asignados (unidades de reparto, patines hidráulicos.- Revisar la productividad del personal a cargo e identificar cuellos de botella en los procesos.- Registrar las incidencias ocurridas en su turno y ejecutar planes de mejora para minimizarlas o eliminarlas.- Identificar oportunidades de mejora en los procesos a su cargo.- Realizar retroalimentación con el personal acerca de las cargas de trabajo, fechas compromiso de entregas, condiciones generales del área, seguridad e higiene, KPI´s.- Cumplir y hacer cumplir las políticas de BPA´s, calidad e inocuidad que apliquen en su área.- Requisitos:_- Ingeniería Alimenticia, industrial, Química, Logística o afín **CONCLUIDA.**:- 25 años en adelante.- Manejo de Office avanzado.- Conocimiento de entregas en centros de distribución ti