Coordinador de Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas


Zapopan, México Auto Partes y Más A tiempo completo

Objetivo del puesto:Diseñar, validar, gestionar e implementar planes y programas de desarrollo del personal, basados en los diagnósticos del comportamiento humano en la organización, con el fin de mejorar el desarrollo del personal y crecimiento de la empresa, así como diseñar y aplicar la evaluación del desempeño, como las encuestas de clima laboral de toda la organización de acuerdo con las políticas establecidas y presentar planes de acción de mejora según los resultados de las mismas.**Perfil**:Escolaridad Licenciatura en administración,psicología,negocios internacionales, gestión de empresas / Ingenireria Industrial o afines.Indispensable experiência de 3 años en implementar y medir la norma 035, clima organizacional, evaluación de desempeño, evaluación de potencial, ofertas académicas para desarrollo profesional, propuestas económicas, ajuste salarial, cambios de puesto, descripciones de puestos y plan de capacitación para grupos de entrenamiento.Habilidades para liderar y motivar equipos, impulsando un ambiente colaborativo y productivo.Proactividad para enfrentar desafíos y encontrar soluciones innovadoras.Capacidad analítica para evaluar métricas y tomar decisiones fundamentadas.Actividades:Gestionar y validar las evaluaciones de desempeño por indicadores y competencias 360º, por medio de los reportes y gráficas para el desarrollo de planes de vida y carrera, así como de sucesión en los puestos clave.Gestionar, diseñar y dar seguimiento a los planes de desarrollo de Directores, Gerentes y Supervisores, por medio de las competencias del puesto, con la finalidad de la mejora continua.Ofrecemos:- Pago semanal- Vales de despensa 15%- Fondo de ahorro 5%- Caja de ahorro- Seguro de vida- 30 días de aguinaldo- Reparto de utilidades- Servicio de comedor- Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos, nutricionales y dentales.- Apoyo servicios funerarios- Plan de pensión interno al obtener la planta- Estabilidad laboral y trayectoria profesional



  • Zapopan, México CLUB LAS LOMAS A tiempo completo

    **¡Intégrate a nuestro equipo de trabajo!** Somos uno de los mejores clubes de golf en Guadalajara con más de 19 años en el mercado y estamos buscando a una persona dinámica, comprometida y con ganas de crecer para que formen parte de nuestro equipo como **Coordinador de Desarrollo Organizacional.** **¿Qué estarás haciendo?** Consolidar equipos de...


  • Zapopan, México Club Las Lomas A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Club Las Lomas en Cerca Trompo Magico - Zapopan, Jalisco**:**_¡Intégrate a nuestro equipo de trabajo!_**Somos una importante empresa, sólida y estamos buscando a una persona dinámica, comprometida y con ganas de crecer para que formen parte de nuestro equipo como**Coordinador de Desarrollo Organizacional.****¿Qué estarás...


  • Zapopan, México Lean People A tiempo completo

    Despacho de servicios profesionalesZona de trabajo: Col. Jardín de San Ignacio, Zapopan, Jal.Horario: Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm (Híbrido)**Objetivo del puesto**:Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar un modelo que conduzca al desarrollo organizacional de todos los asociados,...


  • Zapopan, México Auto Partes y Más A tiempo completo

    **Responsabilidades**:- Desarrollar y liderar programas de desarrollo de empleados, incluyendo capacitación, evaluaciones de desempeño y programas de mentoría.- Crear y gestionar programas de promoción interna.- Implementar y monitorear los procesos de sucesión.- Colaborar con el equipo de recursos humanos para identificar las necesidades de...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas


    Zapopan, México Auto Partes y Más A tiempo completo

    Se busca profesional para el área de Desarrollo Organizacional en Auto Partes y Más.En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de desarrollo para mejorar la eficiencia y el compromiso de nuestros empleados.Tu objetivo será fomentar un ambiente laboral positivo y contribuir al crecimiento profesional de nuestros...


  • Zapopan, México FLUXING AUTOMATIZACION S DE RL DE CV A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**: Estamos buscando un(a) Analista de Desarrollo Organizacional para liderar iniciativas clave relacionadas con la mejora de procesos, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento dentro de nuestra organización.**Responsabilidades**:- **Diseño y Mejora de Procesos**:- Colaborar con los equipos relevantes para identificar...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 3 semanas


    Zapopan, México RECLUTALE A tiempo completo

    *Desarrollo Organizacional*Zona de trabajo: Las fuentes, ZapopanGiro: Desarolladora inmobiliarioEscolaridad: Lic. en Recursos Humanos o Psicología.Oferta $15,000 libres mensualesExperiência: 3 años en rhActividades:Asesoría y solución de dudas de los colaboradores.Permisos, vacaciones e incidencias.Asegurar el cumplimiento de políticas y lineamientos...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas


    Zapopan, México Ceriza RH A tiempo completo

    Solicitamos personal para Desarrollo Organizacional, estamos ubicados entre AV. Patria y Av. Vallarta, a 3 minutos de Plaza Galerias, Guadalajara.Vacante: Desarrollo Organizacional, para la empresa Grupo Tored.**Actividades**:*- Administración y archivo de documentos del personal.- Control de incidencias.- Generar papeletas de vacaciones, permisos,...


  • Zapopan, México TRAALMA A tiempo completo

    **COORD DE RECURSOS HUMANOS / DESARROLLO ORGANIZACIONAL****Perfil**Egresado de Licenciatura o carrera técnica de Administración, Psicología o Afines.Disponibilidad para viajar.**Zona de trabajo: Por plaza Andares- Trabajo 100% presencial****Experiência**Por lo menos 5 años coordinando área de Recursos Humanos**Conocimientos**:- En procesos generales...


  • Zapopan, México Barbarella A tiempo completo

    Corporativo de Restaurante está buscando un Auxiliar de Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.Funciones: 1. Apoyar en el diseño e implementación de programas de comunicación Interna 2. Colaborar en la evaluación de las necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados. 3. Asistir en la planificación y...