Gerente Sucursal Microfinanzas Grupal- Apodaca-nl

**GERENTE DE SUCURSAL APODACA**El **Gerente de Sucursal de Crédito Grupal** es responsable de supervisar y gestionar todas las operaciones de la sucursal relacionadas con la colocación, recuperación y renovación de créditos grupales. Su rol principal es asegurar el cumplimiento de las metas financieras y operativas, liderando un equipo de asesores de crédito, supervisores y personal administrativo, mientras mantiene la calidad de la cartera crediticia y minimiza el riesgo.**Responsabilidades clave**:- **Gestión de equipo**: Liderar y supervisar al equipo de asesores de crédito y al personal de la sucursal. Coordinar las actividades de campo y oficina para asegurar el cumplimiento de los objetivos.- **Colocación de créditos**: Desarrollar estrategias para la colocación eficiente de créditos grupales, garantizando el crecimiento de la cartera de clientes y la satisfacción de sus necesidades.- **Recuperación de cartera**: Implementar acciones para garantizar la cobranza eficaz, minimizando la morosidad y manteniendo los índices de cartera en riesgo dentro de los níveles aceptables.- **Análisis de indicadores**: Monitorear y analizar indicadores clave como la cartera vigente, cartera vencida, índice de normalidad y cartera en mora. Tomar decisiones informadas para mejorar la salud de la cartera.- **Estrategias comerciales**: Participar en la definición e implementación de estrategias comerciales para atraer nuevos grupos y clientes, así como para la fidelización de los actuales.- **Gestión del riesgo**: Identificar y gestionar riesgos relacionados con el crédito grupal. Asegurar que se realicen evaluaciones rigurosas de los clientes y grupos para minimizar la exposición al riesgo.- **Capacitación y desarrollo**: Capacitar y desarrollar al personal de la sucursal para asegurar un equipo eficiente, motivado y orientado al cumplimiento de metas.- **Relación con clientes**: Fomentar relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales, asegurando un servicio al cliente de alta calidad.**Requisitos**:- **Experiência**: Mínimo 3-5 años de experiência en puestos de liderazgo en el sector financiero, preferiblemente en créditos grupales o microfinanzas.- **Conocimientos**: Manejo de indicadores financieros y de cartera, análisis de riesgo crediticio y técnicas de cobranza. Familiaridad con productos de crédito grupal.- **Habilidades de liderazgo**: Capacidad para dirigir y motivar equipos, establecer metas claras y generar un ambiente de trabajo colaborativo.- **Orientación a resultados**: Enfocado en cumplir con las metas de colocación, recuperación y renovación de créditos, minimizando el riesgo y asegurando la calidad de la cartera.- **Comunicación efectiva**: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto con el equipo interno como con los clientes.- Experiência en manejo de equipos de ventas, obligatorio: créditos comunales- grupales (2 años en adelante)- **Automóvil propio****Ofrecemos**- Sueldo Base- Bono garantía ( 2 meses)- Apoyo para transporte- Visita a zonas foráneas en carretera, disponibilidad de traslados a zonas foráneas.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $11,776.51 - $18,380.21 al mesPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de permanencia- Bono de productividadTipo de jornada:- Turno de 8 horasExperiência:- Administración de personal: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $7,681.66 - $19,048.18 al mesBeneficios:- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Turno de 8 horasExperiência:- Administración de personal: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial