Gerente de Alianzas Empresariales

_**EMPLEO 100% PRESENCIAL EN MONTERREY**_- Somos una empresa dedicada a la compra y venta de guías electrónicas, actuando como intermediarios para reducir el tiempo de compra y venta para nuestros clientes. Nuestro objetivo es brindar un servicio eficiente, rápido y confiable en el sector logístico. Si tienes experiência en compras y un enfoque estratégico,_- **TE ESTAMOS BUSCANDO PARA QUE FORMES PARTE DE NUESTRO EQUIPO**_**Propósito del puesto**:El propósito de este puesto es impulsar el crecimiento estratégico de la organización a través de la creación y fortalecimiento de alianzas empresariales, atracción de talento clave, y desarrollo de redes con clientes estratégicos e inversionistas.**Formación**:Lic. Comunicación | Lic. Negocios Internacionales | Lic. Mercadotecnia**Requisitos**:+3 años de experiência en roles similares o relacionadosIngles avanzadoDisponibilidad para viajarVisa y pasaporte- **Responsabilidades Clave**:_**Identificación y Creación de alianzas empresariales.**- Identificar y construir relaciones con empresas, organizaciones y proveedores clave que aporten valor estratégico.- Negociar acuerdos y contratos con nuevos socios comerciales y proveedores.- Ampliar la red de alianzas empresariales para diversificar oportunidades y recursos.**Estrategia de atracción de talento.**- Colaborar con el área de Recursos Humanos para diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción de talento.- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para asegurar que los procesos de selección sean efectivos y alineados con los valores de la empresa.**Gestión de red clientes clave.**- Diseñar y gestionar redes de comunicación que fortalezcan la interacción con clientes clave, inversionistas y aliados.- Identificar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos que generen valor para la empresa.**Creación de objetivos estratégicos.**- Diseñar planes de acción específicos para alcanzar metas estratégicas- Colaborar con equipos internos (como Marketing, Ventas y Recursos Humanos) para maximizar el impacto de las alianzas.**Optimización de estructuras**- Analizar y proponer mejoras en los procesos internos para maximizar la rentabilidad y el impacto de las alianzas.- Evaluar las necesidades organizacionales y proponer estructuras eficientes y escalables**Atracción de nuevos socios e inversionistas**- Diseñar propuestas de valor atractivas para captar el interés de potenciales inversionistas.- Identificar y prospectar inversionistas que contribuyan al crecimiento financiero y estratégico de la organización- Representar a la organización en reuniones, eventos y foros de networking.- Administrar y optimizar el uso de LinkedIn para el reclutamiento, networking y desarrollo de la marca empresarial.- Explorar herramientas digitales para la gestión de alianzas, prospectos e inversionistas.**Conocimientos**:- Excel avanzado- Manejo avanzado de LinkedIn y otras herramientas de redes profesionales.- Capacidad para diseñar estrategias de crecimiento- Identificación de oportunidades de mercado.- Conocimientos en estructuras organizacionales y mejora de procesos.- Diseño y análisis de estructuras organizacionales.- Creación y seguimiento a KPIs- Metodologías para la creación de objetivos SMART (específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con límite de tiempo)**Habilidades**- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.- Proactividad- Pensamiento estratégico.- Comunicación efectiva y persuasión.- Proactividad- Orientación a resultados- Capacidad análiticaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,000.00 - $35,000.00 al mesPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es tu nível de inglés?- ¿Cuentas con Visa y Pasaporte?Disponibilidad para viajar:- 100 % (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial