Especialista Senior De Reclutamiento Y Selección

Importante empresa del sector esta en busqueda de la siguiente posición:

Propósito:

Liderar la estrategia de atracción y selección de talento para las distintas sedes y zonas asignadas, coordinando al equipo de reclutamiento y garantizando la cobertura oportuna de vacantes masivas y operativas.

Funciones:
Dirigir y coordinar al equipo de reclutadores a cargo, asignando requerimientos y asegurando el cumplimiento de las metas de contratación. Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento, identificando y gestionando nuevas fuentes de reclutamiento (campo, redes, bolsas de trabajo y alianzas locales). Monitorizar y controlar los indicadores clave del área (tiempo de cobertura, costo por contratación, efectividad de fuentes y rotación temprana). Administrar el presupuesto asignado a medios de difusión, eventos de reclutamiento y herramientas de atracción de talento. Supervisar e intervenir en acciones de reclutamiento presencial y de campo en las distintas zonas operativas asignadas. Garantizar la correcta aplicación de filtros, evaluaciones y entrevistas conforme a los perfiles de puesto definidos.

Requisitos:
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 3 años liderando procesos de reclutamiento y selección de personal en empresas con operaciones descentralizadas, servicios, retail o consumo masivo. Experiencia previa indispensable coordinando o supervisando equipos de reclutadores/analistas de selección. Manejo de KPIs de atracción de talento, control presupuestal y herramientas de selección masiva. Excel nivel intermedio (para manejo de reportes e indicadores). Disponibilidad para trabajo de campo y desplazamientos ocasionales entre sedes dentro de la zona asignada.

Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiencia. Prestaciones de ley y superiores. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.