Bodeguero. Tezontle

**Descripción empresa**:At PUMA, we are in constant pursuit of faster. That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture. That hustler’s spirit can be felt across PUMA categories, partnerships, offices, and countries. And we are always in search of talent that can help us set the pace at which sport and culture collide, as well as finding better ways to connect and collaborate with our communities.PUMA supports over 14,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.**Misión del cargo**:Ofrecer constantemente un servicio al cliente excelente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de marca de PUMA.**Funciones del cargo**:ESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER USTED para dejar que nuestro talento individual y experimentar el brillo. Solicitar un trabajo en PUMA es fácil y todos los géneros son bienvenidos. Recibirá un correo para seguir su postulación en AIRA y completar los pasos para cargar su CV y realizar sus pruebas.**Tus principales funciones serán**:- Ofrecer excelente servicio al cliente dentro de tienda de acuerdo con los valores de marca de PUMA y los estándares de servicio- Acomodo de mercancía en piso de ventas y bodega- Reportes de stock, inventarios, devoluciones.- Apoyo multifuncional en piso de ventas- Ser responsable de ejecución y procesamiento de mercancía entrante y saliente- Cumplir las políticas y procedimientos marcadas por PUMA.INTERESADOS ENVIAR CV AL o POSTULARSE POR ESTE MEDIO.**Requisitos**:Experiência deseable un año en Retail como Asesore de ventasEscolaridad BachilleratoPasión por la marca**Condiciones oferta**:**Sueldo neto mensual**: 8500**Beneficios**:- Prestaciones superiores de Ley.- Bono por desempeño.- 2 días de descanso por semana.- Oportunidad de crecimiento por desarrollo.