Coordinador de Atracción de Talento

hace 5 días


San Pedro Garza García, México Vallen A tiempo completo

**OBJETIVO**:Coordinar y asegurar el proceso de integración del talento externo, así como interno de acuerdo con los perfiles establecidos para cada puesto y a las oportunidades disponibles para el desarrollo del potencial del personal. Definir procesos efectivos y actuales para la promoción y competitividad de la Empresa como máximo empleador a nível Regional.**ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES**:- Calibrar perfiles, criterios de selección con los clientes internos a fin de lograr una sinergia y fluidez en los procesos de selección.- Programar y dar seguimiento de los estudios socioeconómicos de las vacantes asignadas.- Tramitar los ingresos de personal- Administrar y dar seguimiento a las requisiciones de personal versus BGT - FCST -Planes de ajuste- Administrar las licencias y membresías de portales en línea.- Presentación semanal de resultados del área a la Región a su cago.- Liderar arranque de nuevos clientes desde la planeación hasta el arranque oficial.- Liderar el programa de OB (Onboarding) coordinado con el área de DO para nuevos ingresos y promociones en los procesos que a esta función compete.- Entrenar, capacitar, actualizar a los usuarios internos de los procesos de adquisición de talento.- Diseñar, implementar, promover y sostener medios de difusión de vacantes actuales y efectivos según segmento de búsqueda, así como el control de su efectividad.- Conocer y apegarse a los procedimientos del área registrados en el SGI.- Cualquier otra actividad de apoyo que se requiera y vaya en función de su puesto y/o departamento.Required Experience**EXPERIENCIA**:3 a 5 años en Reclutamiento y Selección de personal / RH.**CONOCIMIENTOS**:1. Básico de LFT2. Aplicación e Interpretación de Baterias psicométricas3. Conocimiento Técnicas de entrevista4. Análisis de data5. Conocimiento de Indicadores6. Conocimiento de proceso de Atracción de Talento7. Uso de Pyxoom8. Uso de Office intermedio9. Excel intermedio - avanzado**EDUCACIÓN**:Licenciatura en Administración, Psicología o afín.**IDIOMAS**:Inglés 80%



  • San Pedro Garza García, México Banbajío A tiempo completo

    Una empresa de servicios financieros está buscando un Coordinador de Atracción de Talento para diseñar e implementar estrategias que optimicen la selección de personal. El candidato ideal debe tener experiencia en la creación de planes de acción, conocimientos de Excel y habilidades para interpretar pruebas psicométricas. Se ofrece un entorno de...


  • San Pedro Garza García, México Avant Santé Research Center S.A. de C.V. A tiempo completo

    _Avant Santé, es empresa top destino elegida por las compañías farmacéuticas globales con gran respeto y preocupación genuina por la ética y la seguridad. Somos un proveedor integral de soluciones clínicas y analíticas centrado en la investigación. Nuestro equipo es una excelente colaboración de los mejores talentos provenientes de México, Estados...

  • Atracción de Talento

    hace 2 semanas


    San Pedro Garza García, México Consultoría yoSoy A tiempo completo

    Somos una empresa dedicada al ramo alimenticioContamos con una oportunidad como Atracción de TalentoFunciones principales:- Generar estrategias de atracción de talento por diversas fuentes- Realizar la labor del reclutamiento en los diversas fuentes (redes sociales, campo, indeed, occ, computrabajo)- Apoyar en la cobertura, en tiempo y forma, de las...


  • San Pedro Garza García, México Sekura y AER A tiempo completo

    ¡Estamos buscando Practicante de Atracción de Talento! ¿Te apasiona el mundo de Recursos Humanos y quieres dar tus primeros pasos en el área de **Reclutamiento y Selección**? En **sekura aer**buscamos **Practicante de Atracción de Talento** que se sume a nuestro equipo y nos ayude a conectar con los mejores perfiles. **¿Qué harás?** - Apoyar en...


  • San Pedro Garza García, México Empodera Training A tiempo completo

    Una empresa en San Pedro Garza García busca un Coordinador de Atracción de Talento para implementar estrategias de atracción, diseñar marca empleadora, y coordinar procesos de contratación y onboarding. Este rol es crucial para asegurar la permanencia y rendimiento del talento dentro de la organización. El candidato ideal deberá tener habilidades en...


  • San Pedro Garza García, N. L., México Avant Santé Research Center S.A. de C.V. A tiempo completo

    _Avant Santé, es empresa top destino elegida por las compañías farmacéuticas globales con gran respeto y preocupación genuina por la ética y la seguridad. Somos un proveedor integral de soluciones clínicas y analíticas centrado en la investigación. Nuestro equipo es una excelente colaboración de los mejores talentos provenientes de México, Estados...


  • San Pedro Garza García, México GRUPO SAFI A tiempo completo

    **IMPORTANTE EMPRESA EN SU RAMO HOTELERÍA** Buscamos Talento que desee integrarse al puesto de Especialista de Atracción de Talento. **Requisitos del puesto** - Estudios mínimos: Licenciatura afín. - 5 años de experiência previa en reclutamiento y selección de personal. - Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en...


  • San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **Responsabilidades**: - Organizar y ejecutar el reclutamiento y selección de personal para posiciones de ayudantes generales y montacarguistas. - Gestionar el armado de expedientes y firmas de oferta laboral. - Implementar estrategias de reclutamiento 4. 0 y...


  • San Pedro Garza García, México Becarios mx A tiempo completo

    **¡Se busca Becario de Atracción de Talento en San Pedro Garza García, Nuevo León!****Empresa**:BE-Live Projects**Ubicación**: Roberto Garza Sada 130, Col. Residencial Chipinque, San Pedro Garza Garcia, NL**Horario**: Lunes a viernes de 9:00 am a 4:00 pm**Requisitos**:Estudiante Activo de Administración, Psicología, Comunicación, Trabajo Social o...


  • San Pedro Garza García, Nuevo León, México Sigma A tiempo completo

    Objetivo del PuestoBrindar apoyo operativo al área de Atracción de Talento para ejecutar actividades de atracción, evaluación y seguimiento de perfiles corporativos, garantizando procesos eficientes y una experiencia adecuada para los candidatos.Principales Responsabilidades del PuestoColaborar en la redacción y mejora de descripciones de...