Coordinación Académica

**Acerca de la empresa**:Es una institución educativa con más de 20 años de experiência, ubicada en la zona Oriente de la Ciudad de México.**Objetivo del puesto**: Asegurar la calidad y el buen funcionamiento de los programas académicos en UNIMEP. Su función es coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la enseñanza y el aprendizaje, así como garantizar el cumplimiento del manual de fundamentos, los estándares educativos y las políticas institucionales.**Requisitos**:- Escolaridad: licenciatura (contar con título y cédula).- Experiência en docencia: en nível licenciatura y/o maestría.- Experiência académico-administrativo: mínimo 3 años en puesto similar.- Conocimientos especializados: estar al tanto de las tendencias, estándares y regulaciones educativas relevantes.- Sexo: Indistinto.- Edad: mínimo 30 años.- Disponibilidad: de lunes a sábado.- Residencia: viva cera del metro Acatitla de la línea "A".**Funciones y Responsabilidades principales del puesto**:Su responsabilidad es asegurar la calidad y el éxito de los cursos y programas de educación, desde la planificación y coordinación hasta la evaluación y mejora continua.- Coordinación de programas académicos: es responsable de coordinar y supervisar los programas académicos de la institución. Esto implica asegurarse que los planes de estudio estén actualizados, diseñar y revisar los cursos, y coordinar la secuencia y disponibilidad de las asignaturas.- Planificación y programación: debe elaborar los horarios y la programación de las clases, asegurándose que se cumplan los requisitos de carga horaria, la disponibilidad de recursos y la distribución equitativa de los cursos. También es responsable de coordinar los exámenes y las evaluaciones.- Evaluación y aseguramiento de la calidad: supervisar y evaluar el rendimiento estudiantil, así como la calidad de la enseñanza. Esto incluye establecer y mantener estándares de evaluación, supervisar los procesos de evaluación y retroalimentación, y promover la mejora continua de los programas académicos.- Apoyo y asesoramiento estudiantil: brindar apoyo y asesoramiento a los estudiantes en aspectos académicos, coordinar servicios de tutoría, orientación y apoyo académico. Supervisar la recepción de alumnos.- Desarrollo y capacitación del cuerpo docente: colabora en el desarrollo profesional del cuerpo docente. Esto puede incluir la organización de talleres, cursos de capacitación y actividades de desarrollo pedagógico. También puede brindar orientación y asesoramiento a los profesores sobre estrategias de enseñanza efectivas. Supervisa la recepción de docentes.- Coordinación interdepartamental: colaborar con otros departamentos y áreas administrativas de la institución para asegurar la coordinación efectiva de los programas académicos. Esto implica trabajar en conjunto con otros coordinadores y directores para mantener la coherencia curricular y abordar problemas académicos de manera integrada.- Participación en juntas y reuniones: representar a la institución en juntas y reuniones internas y externas relacionadas con asuntos académicos. Esto implica colaborar con padres de familia, otros profesionales de la educación y participar en la toma de decisiones institucionales.**Habilidades**:- Habilidades en general: organizado, excelente actitud, puntual, trabajo en equipo, orientación a objetivos, comunicación efectiva, proactivo, responsable, disciplina.- Habilidades de liderazgo: habilidades sólidas de liderazgo para dirigir y supervisar al personal académico. Debe ser capaz de motivar y fomentar la colaboración en equipo, así como establecer altos estándares de calidad académica.- Habilidades de comunicación: comunicación efectiva, habilidades sólidas de comunicación oral y escrita para interactuar con el personal académico, estudiantes, padres de familia y público en general.- Habilidades organizativas y de planificación: debe ser capaz de manejar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo. Coordinar programas académicos, elaborar horarios y asegurarse de cumplir con los objetivos institucionales.- Dominio de herramientas tecnológicas: debe estar familiarizado con el uso de sistemas de gestión del aprendizaje, herramientas de comunicación en línea y otras tecnologías relevantes.- Adaptabilidad y resolución de problemas: capaz de adaptarse a los cambios en el entorno académico y resolver problemas de manera efectiva. Tener pensamiento crítico y capacidad para tomar decisiones informadas.**Ofrecemos**:- Horario: lunes a viernes de 06:45 a 16:00 horas y sábados de 06:45 a 13:00 horas- Contrato a prueba por 3 meses, posteriormente se firma contrato por tiempo indeterminado y es acreedor a prestaciones de ley.- Sueldo Inicial: $5,000 quincenales, con posibilidades de incremento según desempeño.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente de t