Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza

**Vive la experiência de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como**:**GERENTE DE DESARROLLO****Base: LA PIEDAD MICHOACAN****Retos a los que te enfrentas en esta posición**:- **Propósito General**:**Conducir, motivar y desarrollar un grupo de agentes para generar un conjunto de objetivos alineados a la estrategia de negocios de la Compañía que maximicen el crecimiento potencial de largo plazo de la sección a la que pertenecen.****Contribución Financiera****1. Coordinar y controlar al equipo de agentes bajo su cargo con el fin de alcanzar los resultados requeridos de acuerdo al presupuesto.****Anticipar y manejar eficazmente riesgos y problemas dentro de la operación para mitigar el impacto de estos mismos en su sección.****Contribución con la Excelencia Operacional****1. Llevar a cabo planes y ejecución de los mismos para la atracción de agentes con el fin de asegurar un equipo de trabajo completo que permita alcanzar los objetivos establecidos.****2. Coordinar las actividades de las agentes para alcanzar los objetivos de desempeño establecidos en la sección.****3. Coordinar la implementación de planes de trabajo en la sección asignada para impulsar y reforzar con sus agentes temas relacionados con el servicio al cliente, satisfacción, renovación y retención con el objetivo de establecer relaciones de largo plazo con los mismos.****4. Supervisar las ventas, cobranza y la publicidad en su sección con el propósito de asegurar el cumplimiento óptimo de los procesos de la operación.****Controlar los no pagos, mejorar la calidad en su sección así como prevenir y detectar fraudes con el fin de tener una sección sana y enfocada al logro de los objetivos establecidos.****Si eres una persona que cuenta con**:- **Estudios**- Licenciatura (Titulado)**Habilidades**- Habilidades de atención al cliente- Administración de personal- Habilidad para toma de decisiones- Resolución de problemas- Análisis- Ventas- Desarrollo de negociosPlaneación y organización**Conocimientos**:- Comprender conductores de ganancias e ingresos, perfil de clientes y competencia en el mercado local- Proceso de reclutamiento de personal- Desarrollo y motivación de personal para generar un máximo rendimiento**Experiência**:- Coordinación de equipos- Administración de tiempos y de personal- Logro de resultados a través de trabajo en equipo**Vive la experiência de ser Provident**:Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.- Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones- Vales de despensa- Fondo de ahorro- Vacaciones Superiores + prima vacacional- SGMM y Seguro dental y visual- Seguro de vida- Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes**¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.****Construimos un mundo mejor**a través de la inclusión financiera**En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.