Coordinador de Eventos

Descripción del Puesto: Coordinador de EventosPlanificar, organizar y ejecutar eventos que promuevan la marca, productos o servicios de la empresa, asegurando la máxima visibilidad y éxito del evento, así como el manejo de nuestras redes sociales.Responsabilidades Principales:- Planificación y Estrategia:Desarrollar el concepto y la temática de los eventos en línea con los objetivos de marketing.Crear y gestionar presupuestos de eventos.Elaborar cronogramas detallados para todas las etapas del evento.- Gestión de Eventos:Seleccionar y negociar con proveedores y socios clave (lugares, catering, equipos de audio y video, etc.).Coordinar la logística del evento, incluyendo transporte, alojamiento y necesidades técnicas.Supervisar el montaje y desmontaje de los eventos.- Promoción y Comunicación:Diseñar y ejecutar campañas de marketing para promocionar los eventos.Desarrollar materiales promocionales y coordinar su distribución.Gestionar la comunicación con asistentes y participantes antes, durante y después del evento.- Gestión de Participantes y Stakeholders:Mantener relaciones con patrocinadores y socios estratégicos.Coordinar la inscripción y registro de asistentes.Asegurar una experiência positiva para todos los participantes.- Evaluación y Seguimiento:Realizar encuestas post-evento para recoger feedback.Analizar el desempeño del evento en términos de asistencia, retorno de inversión (ROI) y cumplimiento de objetivos.Preparar informes detallados para la alta dirección.- Requisitos del Puesto:Licenciado en Mercadotecnia y Relaciones ComercialesExperiência mínima de 3-5 años en la coordinación de eventos, preferiblemente en el sector de marketing.Conocimientos sólidos de técnicas de promoción y marketing digital.Habilidades excepcionales de organización y gestión de proyectos.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.Conocimientos de software de gestión de eventos y herramientas de marketing digital.Compromiso con la calidad y la excelencia en la ejecución de eventos.Excelente presentación.Perfil del Coordinador de Eventos- Habilidades y Competencias:Organización y Gestión del Tiempo:Capacidad para planificar y priorizar tareas.Habilidad para gestionar múltiples proyectos con fechas límite ajustadas.Comunicación Eficaz:Habilidades interpersonales para interactuar con diversos stakeholders.Capacidad para redactar comunicados y materiales promocionales claros y persuasivos.Creatividad e Innovación:Pensamiento creativo para diseñar eventos atractivos e impactantes.Innovación en la resolución de problemas y adaptación a cambios inesperados.Orientación a Resultados:Enfoque en el cumplimiento de objetivos de marketing y ventas.Habilidad para medir y analizar el impacto en eventos de calidad y excelencia.Conocimientos Técnicos:Familiaridad con herramientas de gestión de eventos y software de marketing.Comprensión de las tendencias actuales en marketing digital y eventos virtuales.Trabajo en Equipo:Capacidad para colaborar efectivamente con equipos internos y externos.Habilidad para liderar equipos y coordinar esfuerzos conjuntos.Actitudes y Valores:Proactividad y capacidad para tomar la iniciativa.Adaptabilidad y flexibilidad ante situaciones cambiantes.Compromiso con la calidad y la excelencia en la ejecución de eventos.Este perfil y descripción del puesto aseguran que el coordinador de eventos no solo sea capaz de planificar y ejecutar eventos exitosos, sino también de alinearlos estratégicamente con los objetivos de marketing y la visión global de la empresa.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $5,000.00 - $8,000.00 a la semanaHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Apoyo para estudios- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial