Coordinador De Atracción De Talento

Es fundamental que el Analista de Atracción de Talento sea una persona empática y con habilidades para trabajar en equipo, ya que colaborará estrechamente con el resto del equipo de Recursos Humanos y otros departamentos de la empresa.Responsabilidades clave:**Requisitos**:- Lic. en Recursos Humanos, Capital humano, Psicologia, Pedagogia...- Experiência...

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Empresa líder en el giro logístico está en búsqueda de un Coordinador de Atracción de Talento en CDMX Objetivo del Puesto: Desarrollar, implementar y evaluar las estrategias de atracción y retención de talento a nivel organizacional, con el fin de asegurar los resultados esperados por el área de Capital Humano. Requisitos Lic. en Psicología,...

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