Capacitador Reclutador

Asegurar la correcta atracción, selección, capacitación y seguimiento de personal operativo y mandos medios para tiendas de tres zonas, garantizando cobertura, desarrollo de talento y apego a procesos desde el primer día laboral.- Ejecutar estrategias de atracción (volanteo, cambaceo, visitas casa por casa).- Realizar entrevistas, aplicar filtros y documentar el proceso de selección.- Coordinar el ingreso y validación de documentos del nuevo personal.- Capacitar al personal en procesos operativos, servicio, manejo de producto y control de merma.- Asegurar que el personal domine los procedimientos y estándares esperados desde el inicio.- Retroalimentar en sitio mediante observación directa.- Monitorear cobertura de personal en cada tienda de la zona.- Reportar avances, incidencias y apoyar en reaperturas o refuerzos operativos.- Colaborar con líderes de tienda y supervisores para asegurar continuidad operativa.- Identificar brechas de capacitación vinculadas a indicadores como rotación, venta y servicio.- Aplicar ajustes en los contenidos y métodos según resultados de cada tienda.**Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura terminada (Administración, Psicología, Ingeniería o afín).- Experiência:- 1 años en puesto de reclutamiento operativo, capacitación o supervisión de tiendas.- Deseable experiência en Retail o gestión de multiunidades.- Habilidades Técnicas:- Reclutamiento masivo y en campo.- Técnicas de enseñanza práctica.- Manejo de indicadores básicos de operación.- Movilidad: 100% disponibilidad para trasladarse entre las zonas.OFRECEMOS:- Sueldo base: $13,000 pesos brutos mensuales + Bonos de hasta 7 mil- Pagos: Quincenales- Prestaciones: De ley (IMSS, Infonavit, Vacaciones, Aguinaldo)- Bonos por desempeño: Por cobertura, retención y efectividad de capacitación.- Viáticos: Pagados por la empresa cuando se traslade fuera de su zona base- Descanso adicional: Por cada semana fuera de casa, se otorga un día extra- Apoyo en transporte local: Aplica si vive en zonas asignadas