Business Unit Manager

**PROPOSITO DE LA POSICION**Administrar y guíar la unidad de negocio hacia la visión de la compañía y lograr los objetivos de calidad, eficiencia, producción, seguridad, costos de manufactura, servicio al cliente y optimizar níveles de inventario.**ROLES Y RESPONSABILIDADES**- Realizar el plan y balance estratégico de los procesos de producción.- Dirigir las responsabilidades de los coordinadores y Supervisores de manufactura en cada cambio.- Asegurar el funcionamiento de la optimización en las labores directas, para cumplir con todos los requisitos del cliente.- Dar soporte al resto de los departamentos de la empresa.- Resolver conflictos de trabajo y producción.- Dar soporte y monitorear el entrenamiento del personal de la planta, justamente como ha sido establecido por la compañía.- Mantener y seguir el índice de eficiencia de producción, desempleo, rotación, ausentismo, servicio al cliente y calidad.- Mantener la motivación de su asociado.- Asegurar que se cumplan los objetivos de calidad, productividad y costos de manufactura, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlo.- Coordinar el desarrollo de planes y programas enfocados a mejorar o mantener los níveles de rotación y ausentismo de la planta.- Proveer a Líder de Turno y Supervisores de Producción, oportunidades y dirección para el desarrollo de su trabajo y habilidades.- Asegurar que los inventarios de material en las áreas de manufactura y la información mantenida en MFG/PRO, sea correcta y apoye el control de la producción.- Asegurar generación del plan maestro de producción a mediano plazo basado en pronósticos de ventas y níveles de inventario recibidos semanalmente por parte del planificador de demanda de Tucson.- Asegurar generación del plan maestro de producción a largo plazo mediante el pronóstico de ventas y níveles de inventario para cada uno de los productos terminados, recibidos mensualmente.- Hacer el plan y balance estratégico de los procesos de producción.- Dirigir las responsabilidades de los coordinadores y Supervisores de manufactura en cada cambio.- Asegurar el funcionamiento de la optimización en las labores directas, para cumplir con todos los requisitos del cliente.- Dar soporte al resto de los departamentos de la empresa.- Resolver conflictos de trabajo y producción.- Dar soporte y monitorear el entrenamiento del personal de la planta, justamente como ha sido establecido por la compañía.- Mantener y seguir el índice de eficiencia de producción, desempleo, rotación, ausentismo, servicio al cliente y calidad.- Mantener la motivación de su asociado.- Asegurar que se cumplan los objetivos de calidad, productividad y costos de manufactura, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlo.- Coordinar el desarrollo de planes y programas enfocados a mejorar o mantener los níveles de rotación y ausentismo de la planta.- Proveer a Líder de Turno y Supervisores de Producción, oportunidades y dirección para el desarrollo de su trabajo y habilidades.- Asegurar que los inventarios de material en las áreas de manufactura y la información mantenida en MFG/PRO, sea correcta y apoye el control de la producción.- Asegurar generación del plan maestro de producción a mediano plazo basado en pronósticos de ventas y níveles de inventario recibidos semanalmente por parte del planificador de demanda de Tucson.- Asegurar generación del plan maestro de producción a largo plazo mediante el pronóstico de ventas y níveles de inventario para cada uno de los productos terminados, recibidos mensualmente.- Verificar que las operaciones de manufactura no pongan en riesgo la seguridad del personal o las instalaciones y que se cumpla con las prácticas de seguridad en la manufactura.- Cumplir los entrenamiento asignado a la posición de acuerdo a su matriz de entrenamiento, asi como asegurar que se encuentra entrenado antes de ejecutar una actividad.- Cumplir con la implementación de acciones derivadas de las tarjetas de seguridad de acuerdo con el objetivo anual establecido.- Responsable de asegurar que todos los procesos y sistemas bajo su responsabilidad tienen procedimientos adecuados a los procesos y cumplen tanto con los requisitos de control de calidad de la compañía, así como con las regulaciones de:- ISO 13485- GMP,- United States (21 CFR parts 820/210/211/11)- European Community (MDD93/42/EEC)- Canada (Canadian Medical Device Regulations SOR/98-282)- Brazil (ANVISA resolution RDC No. , RDC (Class I, II), RDC Class III)- Australia (Therapeutic goods act)- Japan (MHLW MO 169)- Mexico COFEPRIS (NOM-241-SSA1) and other applicable regulations.**Requisitos**:**ESCOLARIDAD**: Profesional**INGLES**: Nível avanzado**EXPERIENCIA**: De 5 a 10 años de experiência en puesto similar. (2 años de experiência liderando equipos).**CONOCIMIENTOS**: Procesos de productivos.**HAB