Enfermera Ocupacional

**Enfermera Ocupacional****Principales Responsabilidades**:- Identificar y atender las necesidades médicas de los colaboradores.- Realizar controles diagnósticos rutinarios (controlar el pulso, la presión arterial y la temperatura, suministrar medicamentos e inyecciones, etc.).- Controlar y registrar el estado de los colaboradores que asistan al servicio médico y documentar los servicios de atención prestados.- Tratar las emergencias médicas.- Seguir los reglamentos y normas de atención de atención médica.- Trabajar dentro de un equipo multidisciplinario y cooperar con él medico responsable.- Verificar la administración de los medicamentos y tratamientos de acuerdo a la prescripción médica para personal bajo tratamiento.- Brindar primeros auxilios cuando el caso lo requiera.- Responsabilizarse del filtro sanitario, en caso de que exista alguna condición sanitaria que lo requiera.- Practicar curaciones y brindar atención médica de emergencia inicial.- Colaborar en la capacitación del personal y orientarlos sobre temas de salud. Practicar exámenes médicos al personal tanto para la admisión como periódicamente.- Llevar el control de las fichas médicas de los colaboradores.- Visitar diariamente las áreas de trabajo reportando por escrito los casos de colaboradores que presenten síntomas de enfermedad, así como la detección de áreas de riesgos potenciales de accidentes.- Rendir informe mensual de actividades al médico responsable.- Mantener una existencia permanente de medicamentos y material de curación básico.- Responsabilizarse del control administrativo del area médica.- Organizar y mantener control del área médica y su equipamiento.- Prever necesidades de equipo y recursos para funcionamiento del área.- Organizar y llevar a cabo, en coordinación con las otras áreas de la compañía, campañas de concientización, acerca de las medidas a adoptar para prevenir enfermedades y mejorar la salud de los colaboradores.- Plantear mejoras en los sistemas de trabajo actuales tendientes a la optimización y hacer más eficiente el trabajo con la menor afectación a la salud posible.- Reportar urgencias y condiciones críticas siguiendo la siguiente línea de mando (doctor responsable - gerente de recursos humanos - gerente de planta).- Verificar permanentemente que las condiciones de higiene y seguridad de las instalaciones, mobiliario y equipo de la planta no pongan en peligro la salud o la integridad física de los colaboradores.- Efectuar la exploración de los colaboradores identificados con algún padecimiento y evaluar los síntomas para determinar el seguimiento oportuno y atención a su enfermedad.- Realizar una investigación sobre las causas de la enfermedad y/o accidente reportado.- Explorar y ofrecer tratamientos para lesiones y derivar a los colaboradores a otros médicos especialistas y/o instituciones médicas cuando así lo amerite (oftalmólogos, traumatólogos, neurólogos, cardiólogos, etc.).- Llevar un registro de las enfermedades, intervenciones quirúrgicas y otra información relevante de los colaboradores (p. ej., episodios alérgicos) para asegurar su apropiado control.- Fomentar un ambiente de confianza y comprensión hacia los colaboradores.- Responsable de canalizar y/o derivar con especialistas en la materia o instituciones médicas cuando la urgencia y/o padecimiento así lo amerite.- Responsable de darle seguimiento y apoyar a reportes, auditorias, revisiones y cualquier otro documento legal o normativo relacionado con salud ocupacional en la actividad de la compañía.- Cumplir y hacer cumplir las reglas de seguridad, promover la corrección de condiciones inseguras, participar en las investigaciones de accidentes e incidentes con el fin de promover la seguridad y evitar riesgos al personal.- Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos establecidos en materia de seguridad y ambiental incluyendo respuesta a emergencias y controles operativos.- Cumplir con los lineamientos establecidos en el sistema de gestión ambiental ISO14001. y las políticas de calidad establecidas en la empresa.**Conocimientos y habilidades**:- Honestidad- Orden- Trabajo en equipo- Analitico- Toma de decisiones- Proactivo- Logro de Metas- Colaboracion- Retroalimentación- Comunicación oral- Experiência probada en enfermería.- Familiaridad con los conocimientos profesionales y técnicos emergentes.- Manejo de emergencias y técnicas de atención primaria.- Habilidades de resolución de problemas y capacidad de multitarea.- Compasiva con buenas habilidades de comunicación.- Excelente capacidad de trabajo en equipo.- Amplios conocimientos de los medicamentos habituales, y sus efectos secundarios y contraindicaciones.- Respeto por la confidencialidad del colaborador.- Comprensiva y accesible.- Responsable y fiable.**Objetivo Medible**:- Accidentes laborales- Incapacidades laborales- Urgencias por enferm