Responsable de Zona

Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. En MAPFRE nos comprometemos con tu desarrollo**RESPONSBLE DE ZONA****Perfil profesional requerido**- Escolaridad: Licenciatura en áreas contables, económico - administrativas.- Experiência Previa en posiciones gerenciales y de negociación- Conocimiento de Seguros/Ramo- Conocimiento de Paquetería Office- Conocimiento de manejo de equipo de personas**Funciones**:- Elabora los presupuestos de ventas, así mismo le da seguimiento y cumplimiento- Supervisa al personal de oficinas comerciales- Establece relaciones con la fuerza de ventas- Recluta fuerza de ventas- Hace la labor de venta directa- Implementa campañas comerciales- Gestiona la cobranza- Supervisa y da seguimiento a las gestiones administrativas- Negocia convenios especiales para la fuerza de ventas**Competencias**:- Comunicación efectiva- Organizado (a)- Toma de decisiones- Enfoque de servicio al cliente- Orientado (a) a resultados- Habilidad de liderazgo**Ofrecemos**- Prestaciones Superiores a las de la Ley- Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.- Líderes orientados(as) 100% al desarrolloÚnete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México.**- EnMAPFREmásunidosquenunca_**Al postularte por favor adjunta CV****MAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido.**Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad**“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”**Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. En MAPFRE nos comprometemos con tu desarrollo**RESPONSBLE DE ZONA****Perfil profesional requerido**- Escolaridad: Licenciatura en áreas contables, económico - administrativas.- Experiência Previa en posiciones gerenciales y de negociación- Conocimiento de Seguros/Ramo- Conocimiento de Paquetería Office- Conocimiento de manejo de equipo de personas**Funciones**:- Elabora los presupuestos de ventas, así mismo le da seguimiento y cumplimiento- Supervisa al personal de oficinas comerciales- Establece relaciones con la fuerza de ventas- Recluta fuerza de ventas- Hace la labor de venta directa- Implementa campañas comerciales- Gestiona la cobranza- Supervisa y da seguimiento a las gestiones administrativas- Negocia convenios especiales para la fuerza de ventas**Competencias**:- Comunicación efectiva- Organizado (a)- Toma de decisiones- Enfoque de servicio al cliente- Orientado (a) a resultados- Habilidad de liderazgo**Ofrecemos**- Prestaciones Superiores a las de la Ley- Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.- Líderes orientados(as) 100% al desarrolloÚnete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México.**- EnMAPFREmásunidosquenunca_**Al postularte por favor adjunta CV****MAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido.**Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad**“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”