Reclutador Jr

**Requisitos**:- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.- Experiência mínima de **2 años en reclutamiento**, preferentemente de **personal operativo**.- Habilidad para generar e implementar **estrategias de atracción de talento a nível regional**.- Conocimiento en análisis de indicadores de reclutamiento, rotación y retención.- Experiência en apertura de fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, convenios, redes sociales, reclutamiento en campo).- Capacidad para dirigir y supervisar equipos de reclutadores.- Conocimiento en herramientas de evaluación (entrevistas por competencias, pruebas psicométricas).- Visión enfocada a la **retención de personal** y mejora continua de procesos.**Responsabilidades**:- Diseñar e implementar **estrategias efectivas de reclutamiento** para cobertura oportuna de vacantes.- Analizar resultados y proponer acciones correctivas en caso de desviaciones.- Desarrollar y mantener alianzas con bolsas de empleo, instituciones educativas y otros canales.- Supervisar publicaciones, entrevistas y procesos de evaluación realizados por el equipo operativo.- Proponer y aplicar **estrategias de retención** y reducción de rotación.- Generar reportes de resultados y seguimiento de indicadores clave del área.**Ofrecemos**:- Sueldo acorde a experiência y perfil.- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.- Ambiente colaborativo.- Capacitación constante.**Zona de trabajo**: Cuernavaca, Col. Vista Hermosa**Horario**: Lunes a sábado