Analista Contable

**Job Number** **Job Category** Finance & Accounting**Location** Mexico Regional Office, Ejercito Nacional No. 350 Suite 4C, Mexico City, MÉX, Mexico VIEW ON MAP**Schedule** Full-Time**Located Remotely?** N**Relocation?** N**Position Type** Non-ManagementDESCRIPCIÓN RESUMIDA DEL PUESTOEstá a cargo de analizar y registrar los datos contables, se asegura que los cálculos de los pronósticos y provisiones seancorrectos, se encarga de seguir las reglas contables locales y de la compañía. Se especializa en los estándares financierosy principios generalmente aceptados de la Contabilidad (LocalGAAP/USGAAP). Desempeña todo lo anterior como parte dela visión, misión y estrategia de Marriott, siempre respetando los valores de la Compañía.DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES (APLICA PARA TODAS LAS COMPAÑÍAS ADMINISTRADAS)1. Contabilidad General y Finanzas- Conocer y cumplir con las políticas internas y los procedimientos Contables vigentes.- Revisar números, registros y documentos, exactitud matemática en los cálculos y correcta codificación para que sean ingresados correctamente al sistema contable de Marriott.- Calcular, registrar, soportar, imprimir y archivar las pólizas contables en las fechas de acuerdo con el calendario mensual (Anexo 1) y cualquier póliza relacionada con las operaciones diarias, mensuales, trimestrales y/o anuales.- Elaborar las conciliaciones de las Cuentas de Balance designadas para ser revisadas antes del día 18 de cada mes.- Generar reportes contables y/o financieros desde el sistema contable.- Organizar, archivar y resguardar todos los archivos, documentos y registros contables de acuerdo a políticas internas de confidencialidad en la información.- Realizar y completar actividades, tareas y reportes de Cierre de Mes específicos o por solicitud de Supervisores.- Calcular mensual y anualmente impuestos locales y federales (IVA, ISR) para revisión y aprobación de Gerente de Contabilidad e Impuestos (Marriott Hotels y Luxury).- Elaboración y presentación de declaraciones informativas como DIOT, pagos al extranjero, socios, etc. (Marriott Hotels y Luxury).- Elaboración y presentación de Contabilidad electrónica (Marriott Hotels y Luxury).- Preparar y llenar reporte estadístico de INEGI.- Contribuir con el cumplimiento de ISRA y con los requerimientos de Auditoria Interna.- Contribuir con los requerimientos de los Auditores Externos para la elaboración de los Estados Financieros Anuales y Dictámenes de las Empresas Administradas.- Realizar todo el proceso de activos fijos: Toma y actualización de inventario, elaboración y actualización de Cédula, cálculo y registro de depreciación, controlar y archivar facturas y/o documentos de soporte.- Realizar otras tareas razonables de trabajo según lo solicitado por los supervisores.2. Políticas y Procedimientos- Mantener la confidencialidad de los documentos de la compañía y la información de la nómina.- Proteger la privacidad y seguridad de la información del asociado.- Seguir las políticas y procedimientos de la empresa y el departamento.- Proteger las herramientas, equipos, máquinas u otros activos de la compañía de acuerdo con las políticas y procedimientos de la compañía.- Realizar otras tareas razonables de trabajo según lo solicitado por los supervisores.3. Comunicación- Hablar y escuchar a otros asociados para intercambiar información de manera efectiva.- Platicar con sus compañeros de trabajo utilizando un lenguaje claro, apropiado y profesional.- Discutir temas de trabajo, actividades o problemas con compañeros de trabajo, Supervisores o Gerentes de manera discreta y silenciosa, evitando las áreas públicas de la oficina.4. Trabajo en Equipo- Colaborar con los compañeros de trabajo y asistir a otros para promover un ambiente de Trabajo en Equipo para alcanzar los objetivos del Equipo de Finanzas.- Apoyar a todos los asociados y tratarlos con dignidad y respeto.- Manejar temas delicados con asociados y/o Supervisores con tacto, respeto, diplomacia y confidencialidad.- Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas y productivas con otros asociados y departamentos.- Escuchar y considerar activamente las consultas de otros asociados, respondiendo de manera apropiada y efectiva.5. En el lugar de Trabajo- Revisar y registrar información relacionada al trabajo utilizando computadoras y/o elementos tecnológicos.- Mover, levantar y transportar objetos que pesen alrededor de 10 kilos sin ayuda.COMPETENCIASAnalíticas- Manejo de Office- Capacidad de Aprendizaje- Capacidad NuméricaInterpersonales- Orientación a Clientes- Adaptación al Cambio- Trabajo en EquipoCarácter- Integridad- Confiable- Resolución de ConflictosPERFIL DEL CANDIDATO - EXPERIENCIA PROFESIONALI. Educación: Licenciatura en Contabilidad o Administración.II. Experiência Laboral: 2 años de experiência en puesto similar en