Supply Chain Operations Director

¿Qué harás como Supply Chain Operations Director en Sealed Air? Como Supply Chain Operations Director, serás responsable de liderar la red de manufactura de Integrated Fabrication Systems (IFS) en las ubicaciones de Juárez, Chihuahua, Guadalajara (México), y Austin y Nashville (EE.UU.), reportando al Executive Director Global IFS Supply Chain. Tu misión será impulsar una cultura de mejora continua, calidad, cero incidentes y excelencia operativa, con un perfil enfocado 100% a la automatización de procesos . Deberás establecer controles robustos de procesos en inventarios, metas de producción y entregas al cliente, asegurando la comunicación efectiva con líderes de negocio, integración de mejores prácticas y adaptación del entorno competitivo al desempeño de la cadena de suministro. ¿Por qué te necesitamos? Para liderar todas las actividades de manufactura industrial de empaque en la red de plantas, alineadas al plan de negocio y metas estratégicas. Gestionar el cumplimiento de pedidos, logística de salida, distribución y administración de exportaciones de productos terminados. Dirigir la gestión estratégica y táctica de compras, ejecución de adquisiciones, logística de entrada y procesos de importación. Administrar el proceso mensual de Sales & Operations Planning, colaborando estrechamente con líderes de cadena de suministro. Preparar el Plan Operativo Anual (AOP). Supervisar al personal, su capacitación, disciplina y cumplimiento de políticas, sistemas y herramientas corporativas. Liderar o participar en proyectos estratégicos o tácticos de mejora en la cadena de suministro, incluyendo proyectos de CAPEX. Apoyar actividades de I+D a lo largo de la red de sitios. Cumplir con los indicadores de desempeño de la cadena de suministro: seguridad, sustentabilidad, servicio, calidad, costos, tiempos de entrega, entre otros. Administrar niveles de inventario de producto y obsolescencia. Ser responsable del presupuesto operativo de la cadena de suministro, incluyendo costos de flete. Colaborar con la alta dirección para establecer metas a corto y largo plazo de producción y servicio. Establecer presupuestos anuales y proyectos de capital (CAPEX). Coordinar con líderes funcionales para definir necesidades de materiales, personal, equipo y espacio, así como para desarrollar procesos y procedimientos. Comunicar los objetivos estratégicos de la empresa a la red IFS. Evaluar el desempeño operativo y ajustar recursos para optimizar eficiencia, calidad del servicio y participación de mercado. Revisar reportes clave del desempeño del negocio. Colaborar con el equipo de liderazgo en conocimiento de tendencias y mejores prácticas del sector. Supervisar al equipo encargado de operaciones diarias, brindando dirección estratégica y resolviendo problemas complejos. Asegurar el cumplimiento regulatorio de los productos en conjunto con el área global de regulaciones. Supervisar entrenamientos en toda la red IFS, garantizando cumplimiento de políticas y auditorías. Integrar y mantener conceptos y herramientas de Six Sigma. Coordinar planes de producción con ventas, ingeniería, compras, cadena de suministro y otras funciones. Ser enlace entre diferentes departamentos para resolver problemas de manufactura y producción. ¿Qué necesitas para tener éxito? Conocimiento sólido en manufactura, calidad, compras y seguridad industrial. Habilidad para liderar equipos directos e indirectos, incluyendo asignación de trabajo, coaching, desarrollo y toma de decisiones. Dominio de gestión de proyectos. Habilidades excepcionales de comunicación e influencia, desde el piso de planta hasta la alta dirección. Capacidad de liderazgo estratégico y ejecución táctica. Manejo de herramientas como MS Office, sistemas ERP (Visual y/o SAP), mapeo de procesos y Lean Six Sigma. Certificación mínima Green Belt (o formación equivalente con proyecto implementado). Alta organización, planeación y habilidades de facilitación. Mentalidad estratégica, toma de decisiones adaptable, liderazgo inspirador y enfoque en el desarrollo de talento. Requisition id: ***** Relocation: No Sealed Air is committed to attracting, selecting, and developing talent that reflects the diversity of the communities and customers we serve. We take pride in our selection process to identify, infuse, and grow talent to align with our culture, values, and norms. Sealed Air prioritizes talent development, fostering a culture of continuous growth and career progression. The company is committed to providing equal employment opportunities to all applicants for employment and to all employees, without regard to race, color, religion, gender identity or expression, national origin, age, protected disability, veteran status, or any other protected status in accordance with applicable federal, state and local laws. #J-18808-Ljbffr