Jefe de Ventas

**Nuestra compañía****Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.Con una destacada trayectoria de más de 92 años,**Arca Continental **es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos.**Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".**Misión**:- Planificar, dirigir, controlar, garantizar y cumplir el presupuesto de ventas, objetivos comerciales y administrativos del CEDI, con eficiencia y eficacia a través de la correcta planeación y optimización de recursos, basados en las políticas, procedimientos y estrategias del negocio. que permitan llegar a los objetivos establecidos, logrando liderazgo, rentabilidad y excelencia en el servicio.**Responsabilidades**:**Responsabilidad1**:**Asegurar **que el presupuesto de ventas cumpla con los objetivos comerciales y administrativos del CEDI; para garantizar rentabilidad, liderazgo y excelencia en el servicio.- ** Responsabilidad2**:**Administrar **Los recursos de la compañía (equipos de frío, maestro de clientes, hand helds, recurso humano); Para poder lograr ser mas rentables y optimizando todos los recursos.- ** Responsabilidad3**:**Controlar **El trabajo de su equipo, promoviendo y facilitando su desarrollo e identificando oportunidades de mejora dentro del CEDI. Para garantizar cumplimiento de indicadores, en el tiempo establecido y garantizar fluidez en los procesos.- ** Responsabilidad4**:**Planear **El cronograma semanal, mensual de trabajo en base a la estrategia regional al cual pertenece el CEDI. Para poder garantizar mediante una forma planificada el cumplimiento de todos los indicadores.- ** Responsabilidad5**:**Comunicar **la información oportuna a todo el equipo de trabajo directo e indirecto de todas las actividades a realizarse en su CEDI según el cronograma estratégico de la Región. Para garantizar fluidez en los procesos y que todo el equipo sepa de cada una de las actividades, novedades o temas importantes que suceden en la compañía.- ** Responsabilidad6**: a) Revisar CEDIS con el administrador (check list gerencial) por lo menos una vez a la semana. Para garantizar orden, disciplina y control dentro de la agencia. b) Realizar la revisión aleatoria de cartera en clientes con cartera autorizada (alto riesgo de vencimiento). Para solucionar y minimizar el riesgo. c) Revisar y analizar los indicadores comerciales, financieros, gestión, control interno con su equipo primario. Para identificar los focos y sus respectivos planes de acción. d) Asegurar el correcto abastecimiento de producto con el área de operaciones según cronograma establecido en interacción con marketing rigiéndose al programa de lanzamientos o actividades especiales. Para garantizar abastecimiento oportuno en el CEDI y poder abastecer la demanda del mercado. e) Garantizar la seguridad de todos los colaboradores mediante la revisión de EPP, minimizando las condiciones inseguras identificadas dentro y fuera del CEDIS, aplicando la política de seguridad vigente de la compañía. Para asegurar y precautelar la seguridad de cada empleado del CEDI. f) Trabajar en conjunto con el área de distribución previa a nuevas restructuras. Para poder así garantizar la satisfacción de los clientes internos y externos a través de la optimización de los recursos de la compañía. ROLES SST A. Garantizar que los proveedores, contratistas y visitantes cumplen con los requerimientos de seguridad y las normas de equipos, montacargas, vehículos, herramientas, EPP’s, Seguridad y Salud. B. Garantizar la protección y funcionamiento adecuado para la seguridad de la maquinaria y equipos, así como los controles para evitar lesiones con energías peligrosas. RESPONSABILIDADES SST A. Cumplir con las actividades y Capacitaciones de los programas de Seguridad y Salud Ocupacional. B. Realizar todo trabajo seguro y saludable: reportar, documentar y dar solución a todo acto, condición e incidente inmediatamente. C. Revisar y garantizar la operación en condiciones seguras de los equipos, herramientas, montacargas y vehículos en general. D. Ejecutar solamente las actividades para las que estoy capacitado y autorizado. E. Ejecutar todos los trabajos peligrosos (alturas, confinados, eléctricos, caliente, demoliciones, cargas, etc.) con el debido permiso de trabajo. F. Mantener siempre el orden, limpieza y seguridad de las áre**Escolaridad**:**Educación Mínima**:**Educación Deseable**:**Profesión**ADMINISTRAC