Human Resources Business Partner

ESTAMOS BUSCANDO UN HRBP (HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER)El HR Business Partner brinda apoyo a las áreas de Recursos Humanos de múltiples sites (Guadalajara, Monterrey, Ciudad Juárez y Chihuahua) en temas de nómina, retención de personal y proyectos de mejora de los sistemas de RH. A nível local, en Guadalajara, se encarga del reclutamiento administrativo, nómina semanal y quincenal, proyectos de mejora y apoyo directo a la operación. Responsable de relaciones laborales de puestos operativos y adiministrativos**Responsabilidades principales**:- Coordinar el reclutamiento de puestos administrativos en Guadalajara.- Elaborar la nómina con apoyo de líderes de área.- Generar métricos mensuales de rotación y ausentismo.- Coordinar seguimiento de evaluaciones de contratos iniciales con supervisores.- Gestionar facturas de proveedores de transporte y comedores para asegurar pagos.- Mantener relación estrecha con abogado laboral para coordinación de bajas.- Colaborar con coordinaciones de RH de otros sites para desarrollar proyectos de mejora.- Contribuir al mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión ambiental y calidad.**Autoridades**:- Suspender temporal o permanentemente a empleados que incumplan el Código de Conducta, Reglamento Interior de Trabajo o la Ley Federal del Trabajo.- Detener cualquier acto inseguro dentro de la planta.**Requisitos educativos y experiência**:- Educación:Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín (Requerido)- Experiência:Mínimo 5 años como encargado de Recursos Humanos (Requerido)- Conocimiento de paquetería Office (Requerido)- Experiência en sistemas de nómina (Requerido)Idiomas:Inglés 50% (Deseable)Habilidades y competencias:- Comunicación efectivaTrabajo en equipo constructivo Influencia Innovación Seguridad, higiene y medio ambienteSeguridad e higiene.- Conocimiento en brigadas- Uso de EPP en piso de producción- Conocimiento en protocolos sanitariosMedio ambiente- Conocimiento del sistema de separación de residuos- Conocimiento del manejo de sustancias peligrosas**Formación adicional**:- Actualización en reformas laborales Sistema ERP MasterControl ISO ISO - Técnicas de entrevista por competenciasTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Seguro de vidaLugar de trabajo: Empleo presencial