Coordinador de Aseguramiento

**Fecha**:4 feb. 2025**Ubicación**: Torreon, Coahuila, MX**Empresa**:Sempra Infraestructura**SEMPRA INFRAESTRUCTURA**Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: COORDINADOR DE ASEGURAMIENTO**PUESTO**:**COORDINADOR DE ASEGURAMIENTO****DEPARTAMENTO**:**GERENCIA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y CAPACITACION****A QUIEN REPORTA**:**LIDER DE ASEGURAMIENTO****UBICACIÓN**:**CHIHUAHUA****PERSONAL A CARGO**:**SI: NO: X****DOMINIO INGLÉS (%)**:**70% B1****OBJETIVO PRINCIPAL**:- Asegurar que la implementación y operación de los procesos establecidos se ejecuten mediante iniciativas de excelencia operativa en la plaza eliminando o reduciendo los riesgos inherentes, inspeccionando en campo que la operación cumpla con metodologías establecidas que mejoren la eficacia y eficiencia de los procesos y su sustentabilidad, supervisión de la aplicación de las acciones correctivas y de mejora en tiempo y forma por los equipos de trabajo internos y socios estratégicos en campo, integración de evidencias de las inspecciones y/o auditorias de aseguramiento de manera efectiva a fin de asegurar que la operación se encuentre protegida contra situaciones que son resultado de las posibles variaciones de los procesos y sus actividades.**AUTORIDADES**:**implementar y solicitar acciones en campo**- RESPONSABILIDADES:- Generar planes de visitas en campo y llevar a cabo revisiones e inspecciones periódicas y sistemáticas del trabajo de campo para identificar desviaciones de los procedimientos establecidos y evitar riesgos potenciales, vulnerabilidades e identificar oportunidades de mejora.- Supervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares de aseguramiento y sustentabilidad en todos los departamentos cuya actividad está relacionada a la operación en campo.- Contribuir al desarrollo e implementación de acciones preventivas, correctivas y de mejora a programas sostenibles de aseguramiento y excelencia operativa.- Planificar y coordinar la implementación de iniciativas para cumplir con los estándares esperados y ofrecer los máximos beneficios de manera sostenible.- Validar e integrar las evidencias de los reportes de acción se han resuelto en los procesos de campo.- Analice los datos y las métricas de rendimiento para realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento, riesgos en procesos, identificando tendencias, generar informes que establezcan acciones de mejora o recomendaciones.- Colaborar con equipos multidisciplinarios para entregar y mantener las iniciativas asignadas;- Abordar los problemas relacionados con la confiabilidad, la seguridad y la eficiencia en las operaciones, apoyando la mejora continua.- Entregar reportes solicitados por el líder de aseguramiento para el cierre de acciones solicitadas por visitas en campo- Detener cualquier trabajo cuando sea inseguro o impedir el inicio de algún trabajo cuando no estén implantados los controles adecuados para los riesgos de seguridad y medio ambiente.- Reportar las conductas y situaciones inseguras (actos inseguros y condiciones inseguras).- Reportar incidentes o incidentes potenciales para que sean investigados y apoyar en la determinación de causas de raíz y prevenir su repetición.- Determinar el alcance, especificaciones y costo estimado de los bienes y/o servicios a adquirir o contratar considerando en todo momento los requisitos de calidad, seguridad y medio ambiente.- Participar en el análisis y evaluación de riesgos de las actividades en las que se involucre.- Conocimiento y aplicación de las normas, leyes y demás requerimientos legales o corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene.- Además de todas aquellas actividades que surjan inherentes a su posición.**HABILIDADES**:- Habilidad de negociación y mente abierta al cambio- Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal- Planeación y seguimiento al detalle a compromiso- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico.- Pensamiento crítico dentro de un ambiente de trabajo en equipo.- Competente en el uso de herramientas de gestión de proyectos y generación de informes (por ejemplo, MS Excel, MS PowerPoint, sistemas ERP).**COMPETENCIAS**:**NIVEL REQUERIDO**- Liderazgo situacional- Manejo y supervisión de personal- Relaciones interpersonales- Trabajo en equipo- Solución de problemas- Rendimiento bajo presión- Comunicación asertiva- medio- alto- medio- alto- alto- medio- alto**ESCOLARIDAD Y/O FORMACIÓN**:- Ingeniería M