Auxiliar de Producción

**Perfil**:EDAD: 25 AÑOS EN ADELANTEESCOLARIDAD:, LIC. EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ING. INDUSTRIAL O AFILES Y/O CARRERAS TRUNCAS SIMILARES AL AREA DE PROCESOS, CONTROL DE LA CALIDAD Y COSTOS DE MATERIA PRIMA Y PRODUCCION*OBJETIVO DEL PUESTO*CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE PRODUCCION DIARIO, SEMANAL Y MENSUAL PARA LLEGAR A LA META, ASI TAMBIEN DISEÑAR, DOCUMENTAR Y ESTANDARIZAR LOS PROCESOS, LA MEJORA CONTINUA PARA ASEGURAR EL MEJOR DESEMPEÑO INTERNO.DESCRIPCION Y ACTIVIDADES DEL PUESTO:- ORGANIZAR LOS PROGRAMAS DE PRODUCCION Y EL PERSONAL- GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA SEGURIDAD DE LOS EMPLEADOS- CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN MULTIPLES TAREAS Y BAJO PRESION- SEGUIMIENTO DE INSTRUCCIONES Y TRABAJO DE FORMA INDEPENDIENTE- ENCARGADA DEL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS PROCESOS DE PRODUCCION, OPTIMIZANDO E IMPLEMENTANDO MEJORAS CONTINUAS EN TODA LA PLANTA PRODUCTIVA- RESOLUCION D EPROBLEMAS- COMUNICACION CON VENDEDORES Y PROVEEDORES- COORDINACION DE LOGISTICA CON EL EQUIPO DE PRODUCCION Y PERSONAL- ESTALECER Y GESTIONAR EL MODELO DE EXCELENCIA OPERACIONAL (PROCESOS, TECNOLOGIA Y PERSONAL)- GARANTIZAR EL ESTABLECIMIENTO Y CONTROL KPI OPERATIVOS Y DE RESULTADOS QUE LLEVEN A LAS OPERACIONES A IDENTIFICAR PLANES DE ACCION QUE ASEGUREN EL DESEMPEÑO, PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS.- COORDINACION Y COMUNICACION CONTINUA CON LIDERES, ENCARGADO DE PROODUCCION Y DIRECCION GENERAL PARA ANALIZAR EN CONJUNTO LA MEJORA CONTINUA Y GENERAR MAYOR VALOR EN LA OPERACION.- DETERMINAR Y GESTIONAR CAMBIOS INTERDISCIPLINARIOS QUE GENEREN EFICIENCIAS OPERATIVAS EN BENEFICIO DE LA RENTABILIDAD DE LA EMPRESA Y LA CONSECUCION DE SU ESTRATEGIA PARA EL LOGRO DE LA PROMESA DE VALOR OFRECIDA A LOS CLIENTES.- LIDERAR LA GESTION POR PROCESOS CON EL FIN DE IDENTIFICAR OPORTUNIDADES POTENCIALES MEJORA Y/O AUTOMATIZACION QUE CONLLEVEN A LA REDUCCION DE COSTOS Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION- VELAR POR LA ESTANDARIZACION DE PROCESOS, CON EL FIN DE ESTABLECER UN MODELO UNICO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO- CAPTURA Y ANALISIS DIARIO DE TODOS LOS REPORTES DE PRODUCCION- DIFUNDIR Y GESTIONAR LA CORRECTA OPERACION EN TODAS LAS LINEAS DE PRODUCCION- APEGADO ESTRICTAMENTE A REGLAS Y PROCEDIMIENTOS- COMUNICACION EFECTIVA- ANALITICO Y REFLEXIVO PARA COMPRENDER LAS OPORTUNIDADES DE MEJORA- PASION POR APRENDER EN FORMA AUTODIDACTICA- HABILIDAD DE SUPERVISION PARA ASEGURAR QUE LOS PROCESOS DE TRABAJO SE LLEVAN A CABO DE FORMA SOSTENIBLE- ACOSTUMBRADA A TRABAJAR BAJO PRESION- LEVANTAMIENTO DE SOLICITUDES PARA GENERAR O ACTUALIZAR PROCESOS DE LAS DIFERENTES AREAS O DEPARTAMENTOSCONOCIMIENTOS- MANEJO DE SOFTWARE: OFFICE, HERRAMIENTAS ESTADISTICAS, MANEJO DE EXCEL AVANZADO- RELACIONADO A NORMAS ISO- MEJORA DEL PRODUCTO Y PROCESOS- SOLUCION DE PROBLEMAS CON PERSONAL OPERATIVO- OPTIMIZACION DE PROCESOS- MEJORES PRACTICAS DE LA INDUSTRIA- EXPERIENCIA COMPROBADA MINIMA 3 AÑOS EN PUESTOS SIMILARES- LIDERAZGO EFEFCTIVO- EXPERIENCIA EN MANEJO DE PERSONALOFRECEMOS- ATRACTIVO SUELDO DE $8,000 A $20,000 MENSUALES SEGUN EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS- HORARIO DE LUNES A VIERNES 7AM A 5PM- DISPONIBILIDAD DE HORARIO. (MANEJAMOS UN SOLO TURNO MATUTINO)- SUELDO SEMANAL- BONO DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA- PRESTACIONES DE LEY- CONTRATO DIRECTO CON LA EMPRESA- PAGO NOMINA SANTANDERTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,807.47 - $14,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial