Director Académico De Negocios, Hospitalidad Y Ciencias Sociales

Overview Buscamos un profesional para ocupar la posición de Director Académico de Negocios, Hospitalidad y Ciencias Sociales. La persona en este puesto dirigirá, planeará y evaluará la gestión académica y administrativa de los programas educativos, asegurando la calidad académica, el cumplimiento de los perfiles de egreso, los indicadores institucionales, la acreditación de programas y el fortalecimiento del posicionamiento de la institución a nivel regional y nacional. Oferta laboral Modalidad de trabajo presencial, jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs., sábado de 09:00 a 14:00 hrs., descanso domingo.Contrato indefinido. Sueldo: Maestría $28,300; Doctorado $33,200.Prestaciones de ley desde el primer día. Cotización al IMSS al 100%. Bono de cumpleaños, premio de puntualidad, uniformes gratuitos y capacitación constante.Servicio médico, estancia infantil, asesoría jurídica y caja de ahorro.Descuentos en gimnasio, clínica dental, fisioterapia, centro psicológico y transporte colectivo (aplica para familiares directos). Requisitos Educación: Maestría en Gestión de la Industria de la Hospitalidad, Gestión Educativa, Dirección de Organizaciones, Administración y Gestión Estratégica o afín a los programas educativos de la división; preferente contar con Doctorado. Conocimientos: Sólida experiencia en gestión académica y administrativa en educación superior; trayectoria comprobable dirigiendo equipos de trabajo académicos (coordinadores, docentes y personal administrativo). Experiencia docente a nivel superior indispensable. Experiencia: Mínimo 5 años en dirección académica. Competencias clave: Alta capacidad de autogestión, enfoque en resultados y toma de decisiones, resiliencia y adaptabilidad ante entornos cambiantes y procesos de mejora continua. Liderazgo, comunicación efectiva, negociación y pensamiento crítico. Proactividad, capacidad de innovación y creatividad aplicada a la educación superior. Redacción académica. Capacidad de resolución de problemas y mediación de conflictos. Competencias digitales: Dominio de herramientas digitales básicas, como Microsoft Office, plataformas de comunicación y trabajo colaborativo (correo institucional, videoconferencias, almacenamiento en la nube). Uso ágil de correo electrónico, workspace, plataformas digitales educativas, dominio en el uso de Word y Excel. Funciones principales Planeación y gestión académica integral: Definir e implementar estrategias académicas alineadas a la planeación institucional para mejorar eficiencia terminal, titulación, retención, calidad docente a través del acompañamiento al profesorado y logro de perfiles de egreso. Dirección de equipos académicos: Liderar y coordinar coordinadores académicos, docentes de tiempo completo y equipos administrativos, promoviendo el trabajo colaborativo, la evaluación del desempeño y el desarrollo profesional docente. Aseguramiento de la calidad y acreditaciones: Supervisar y dar seguimiento a procesos de evaluación, acreditación y certificación académica y administrativa ante organismos externos. Innovación y desarrollo de la oferta educativa: Impulsar la creación, actualización y rediseño de programas académicos. Gestión administrativa y presupuestal: Coordinar presupuestos, planeación estratégica, indicadores académicos-administrativos y cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad. Vinculación y proyección institucional: Establecer alianzas con sectores público y privado, promover convenios académicos y fortalecer la responsabilidad social universitaria. Seguimiento a estudiantes y egresados: Implementar estrategias para mejorar la trayectoria escolar, atención académica, inserción profesional y vinculación con empleadores. Envía tu CV a través de la plataforma de empleo. Solo se considerarán postulaciones recibidas por este medio. #J-18808-Ljbffr