Especialista de Princing

En AXA estamos buscando gente como tú, que quiera poner a prueba sus límites mientras impulsa el progreso para el mundo.¿Estás listo?**Objetivo del Puesto**:- Garantizar que los productos cumplen con los lineamientos de la regulación local y de Grupo, así como que están correctamente implementados en la cadena de valor.**Principales Funciones**:- Seguimiento mensual de los KPI’s de la renovación de los productos Plus e Internacional de tal forma que se determine si se requieren ajustes al modelo de gestión o en algún otro rubro, analizando la asignación de riesgos preferentes y no preferentes, así como la distribución de incrementos por riesgo y garantizado asignar el incremento total requerido. De forma mensual se distribuyen aproximadamente 500 millones de pesos de prima con base en el modelo de renovación de GMI.- Renovación de cuentas en descuento por nómina y especiales de GMI, gestionando el incremento y ajustes requeridos.- Cálculo e implantación de la prima de renovación de la cartera de run off en GMI.- Garantizar el apego regulatorio a los procesos de aprobación de productos, mediante la generación de formatos internos y documentación contractual, para el cumplimiento de los lineamientos regulatorios locales y regionales. (Enlace con Jurídico, Data Privacy, Normatividad (administrativa y médica),Marketing- Administración de condiciones generales y formatos en sistemas internos y portales, así como la creación de endosos en el sistema administrador requeridos para su incorporación en las pólizas para la correcta administración de las mismas.**Su Perfil****Requisitos**:- Formación Académica: Lic. Actuaria, Matemáticas, Finanzas afines. Terminada.- Idioma: Inglés intermedio, conversación. (indispensable)- Tipo y tiempo de experiência: 2 a 3 años de experiência en desarrollo de productos de seguros.- Conocimiento: Desarrollo de productos y notas técnicas de seguros.- Herramientas: SAS, R o algún procesador de base de datos- HORARIO: smartworking**Competencias**:- Manejo de conflictos- Manejo del cambio- AccountabilityAl ser parte de AXA, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.Somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión. No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.Know You Can**Acerca de AXA**Somos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países. En el mundo cuidamos a nuestros más de 108 millones de asegurados gracias al compromiso y la dedicación de los 121,000 colaboradores.**Acerca de la Entidad**Nuestro principal objetivo es brindar soluciones de protección enfocadas a las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles níveles superiores de servicio, administración del riesgo y asesoría financiera especializada.En el país, desde 2008 ofrecemos protección a 7.3 millones de asegurados, gracias a la labor de cerca de 4,000 colaboradores y cerca de 11,000 distribuidores, ubicados en distintas regiones en México. Asimismo, desde nuestra llegada, AXA México se ha mantenido en el top cinco de aseguradoras con presencia en todas las líneas de negocio.La comercialización de nuestros productos se realiza a través de agentes y promotores, corredores, Tiendas AXA y canales alternos como: bancos, cadenas comerciales, empresas e Internet.En AXA México, no solo vendemos seguros, también tenemos un compromiso con la sociedad. A través de nuestra Fundación AXA México apoyamos acciones de impacto social y de prevención del riesgo.**Qué ofrecemos**AXA te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiências locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento. Nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiências de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.De igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa. Nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.