Septiembre Gerente Entrenamiento La Paz

DESCRIPCIóN**SEPTIEMBRE GERENTE ENTRENAMIENTO LA PAZ**:**Ubicación**: La Paz**Empresa**: Grupo Bafar**Experiência requerida**: 1 año**Descripción del puesto**:Grupo Bafar, una compañía líder en la industria alimentaria con un fuerte compromiso hacia la calidad y la innovación, está en busca de un **GERENTE ENTRENAMIENTO** para unirse a nuestro equipo en La Paz. Esta posición es fundamental para el desarrollo y la capacitación de nuestro personal, asegurando que se mantenga un alto estándar de habilidades y conocimientos que respalden nuestras operaciones y objetivos comerciales.**Responsabilidades**:- ** Desarrollo de programas de capacitación**: Diseñar y desarrollar programas de entrenamiento efectivos y atractivos que se adapten a las necesidades de los diferentes departamentos de la empresa.- ** Evaluación de necesidades**: Realizar análisis de necesidades de capacitación mediante la identificación de habilidades faltantes y áreas de mejora dentro del equipo.- ** Planificación y ejecución**: Organizar y llevar a cabo sesiones de formación, talleres y seminarios, garantizando una correcta ejecución de los mismos.- ** Monitoreo y evaluación**: Evaluar la efectividad de los programas de capacitación mediante la recolección de comentarios y métricas de desempeño, haciendo ajustes cuando sea necesario.- ** Colaboración interdepartamental**: Trabajar estrechamente con otros gerentes y líderes para asegurar que la capacitación esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.- ** Mantenimiento de registros**: Mantener actualizados los registros de capacitación de todos los empleados y asegurar un seguimiento constante del progreso de las habilidades adquiridas.- ** Cultura organizacional**: Fomentar un ambiente de aprendizaje continuo que motive al personal a desarrollarse profesionalmente.**Requisitos**:- ** Educación**: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.- ** Experiência**: Mínimo 1 año de experiência en un rol relacionado con capacitación y desarrollo de personal.- ** Habilidades**:Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para presentar información de manera clara y convincente.- Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo.- Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas a la vez.- ** Conocimientos**: Conocimiento de métodos y prácticas modernas de entrenamiento, así como herramientas de aprendizaje en línea.- ** Compromiso**: Pasión por el desarrollo del talento humano y compromiso con la excelencia.**Ofrecemos**:- ** Ambiente de trabajo profesional**: Un entorno dinámico y colaborativo donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional.- ** Oportunidades de crecimiento**: Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.- ** Beneficios**: Paquete de beneficios competitivos, que incluye prestaciones de ley y otros incentivos adicionales.**¿Por qué trabajar en Grupo Bafar?**:Grupo Bafar no solo se dedica a la producción y comercialización de productos alimenticios de alta calidad, sino que también se esfuerza por ser un lugar donde los empleados pueden desarrollarse y prosperar en sus carreras. Creemos firmemente que nuestros colaboradores son el eje fundamental de nuestro éxito y, por lo tanto, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo donde se valore la formación y el crecimiento personal.En Grupo Bafar, nos enorgullece adoptar una cultura que prioriza la diversidad y la inclusión, creando un espacio donde cada empleado se sienta valorado y respetado. Buscamos individuos que compartan nuestra visión de excelencia y que estén listos para contribuir al éxito de nuestro equipo.Si cumple con los requisitos mencionados y está listo para asumir un desafío emocionante como **GERENTE ENTRENAMIENTO**, lo invitamos a formar parte de nuestro equipo en Grupo Bafar. Juntos, promoveremos una cultura de capacitación y desarrollo que impulse a nuestra empresa y a nuestro personal hacia el éxito.Esperamos contar con su talento y pasión por la capacitación en Grupo Bafar en La Paz**Requisitos**:- ** Educación**: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.- ** Experiência**: Mínimo 1 año de experiência en un rol relacionado con capacitación y desarrollo de personal.- ** Habilidades**:Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para presentar información de manera clara y convincente.- Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo.- Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas a la vez.- ** Conocimientos**: Conocimiento de métodos y prácticas modernas de entrenamiento, así como herramientas de aprendizaje en línea.- ** Compromiso**: Pasión por el desarrollo del talento humano y compromiso con la excelencia.