Jefe de Recursos Humanos

¿Tienes pasión por el desarrollo del talento y una visión estratégica para la gestión de personas? ¿Has liderado el área de Recursos Humanos (**todas las funciones**) en una empresa manufacturera? Estamos buscando a alguien como tú para ser nuestro próximo **Jefe de Recursos Humanos**Únete a nuestro equipo y contribuye a una organización orgullosamente mexicana y sólida, en continuo crecimiento, líder nacional y con alcance internacional. Como jefe del área, serás una pieza clave para obtener, administrar y potenciar nuestro capital humano, proponiendo e implementando estrategias que impulsen nuestros objetivos empresariales.**Responsabilidades Principales**:- **Estrategias de Talento Humano**: Elaborar, coordinar e implementar estrategias de atracción, integración, retención y desarrollo del talento humano para el logro de objetivos organizacionales.- **Cultura Organizacional**: Asegurar que el personal esté alineado con las estrategias de la empresa, gestionando el clima y la cultura organizacional para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Trabajar de la mano con y dar coaching a jefes para que desarrollen una mejor gestión y liderazgo. Garantizar la efectiva comunicación organizacional.- **Gestión y Supervisión**: de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, Servicios al Personal, Nómina, eventos, entre otros.- **Relaciones Laborales**: Mantener y fomentar relaciones laborales positivas entre colaboradores y con sindicato, gestionando conflictos y promoviendo un ambiente de trabajo armonioso.- **Administración del Personal**: Garantizar y administrar acciones, políticas, controles, sistemas y programas necesarios para la correcta administración del personal, desde el ingreso hasta la desvinculación.- **Seguridad, Higiene y Medio Ambiente**: Supervisar y garantizar que los programas y acciones proporcionen condiciones de trabajo seguras, responsables y satisfactorias, participando activamente en brigadas y comisiones.- **Cumplimiento Normativo**: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y lineamientos legales y de trabajo para lograr los objetivos de la empresa (ISO 9001, LFT, STPS, IMSS, etc.), así como representar a la empresa ante instituciones oficiales, sindicato y otras organizaciones.**Experiência**:- Experiência en una posición de liderazgo en Recursos Humanos en sector manufactura, idealmente más de 5 años.- Experiência con sistemas de gestión (ISO 9001, Responsabilidad Social, etc.) es un plus.**Requisitos**:- Licenciatura o ingeniería.- Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento, propios y en otras áreas.- Conocimiento Normativo: Conocimiento profundo de las leyes laborales y las mejores prácticas en recursos humanos.- Gestión por competencias.- Excel intermedio, capacidad de análisis y de manejo de datos.- _Disponibilidad para hacer guardia medio día sábado 1 vez al mes aprox. (rotativa con el equipo)._- _Disponibilidad para una vez al mes liderar la junta de comunicación ante los diferentes turnos de la empresa, presentando resultados y comunicados generales._- Competencias Clave:_- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.- Orientación a resultados y apego a procesos.- Capacidad de cambiar visión entre lo holístico y el detalle.Si estás listo para asumir este rol y ser parte de una empresa en constante evolución, queremos conocerte Envía tu CV y una breve carta de presentación destacando tu experiência y motivación para unirte a nuestro equipo.**¿Qué puedes esperar de Plásticos la Ardilla?**Somos una empresa formal 100% mexicana que brinda estabilidad, con dinamismo y logros, así como un gran ambiente de trabajo (eNPS más reciente >50). Buscamos siempre mejorar y contamos con distintivo **ESR**, **Hecho en México**, y en proceso de obtener certificado **ISO 9001**. Somos pioneros en el nicho y líderes nacionales en innovación.**Contamos con**:- Fondo de Ahorro 7.5% y Prima Vacacional del 35% a partir del 3er mes- Vales de despensa- Comedor subsidiado- Bono mensual hasta 10.5 días salario base, condicionado a resultados de planta y departamento- Uniformes- Pago semanalTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $30,000.00 - $37,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas- Turno mixtoPrestaciones:- Ayuda o servicio de transporte- Descuento de empleados- Estacionamiento de la empresa- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono mensualEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Responsable del departamento de RH: 4 años (Obligatorio)- Empresas de Manufactura: 3 años (Obligatorio)- Estrategias de Reclutamiento: 2 años (Obligatorio)- Seguridad e Higiene: 2 años (Obligatorio)- Capacitación del personal: 2 años (Obligatorio)Lugar