Médico/a Laboral De Planta

Hace 1 día

san luis potosi, México HR NLL Jornada completa

Buscamos un/a Abogado/a en Relaciones Laborales para integrarse al equipo de una empresa con operación en Vallejo, Ciudad de México.

La posición tendrá un rol clave en la gestión de las relaciones laborales y sindicales, brindando asesoramiento jurídico y acompañamiento a las distintas áreas de la organización. Será responsable de prevenir y gestionar conflictos laborales, participar en negociaciones colectivas y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Buscamos una persona con sólida experiencia en relaciones laborales, capacidad de negociación, criterio jurídico y habilidades para construir relaciones de confianza con distintos interlocutores.

Responsabilidades
  • Gestionar las relaciones laborales y sindicales, manteniendo una comunicación efectiva con representantes sindicales y personal de la organización.
  • Participar en negociaciones colectivas, revisiones salariales y administración de contratos colectivos de trabajo.
  • Atender y resolver conflictos laborales, individuales y colectivos, procurando soluciones oportunas y alineadas con la legislación vigente.
  • Brindar asesoramiento jurídico laboral a las distintas áreas de la empresa.
  • Supervisar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y demás disposiciones laborales aplicables.
  • Participar en procesos disciplinarios, desvinculaciones y atención de asuntos laborales.
  • Dar seguimiento a inspecciones, requerimientos y procedimientos ante autoridades laborales.
  • Identificar riesgos laborales y proponer acciones preventivas para fortalecer las relaciones de trabajo.
Requisitos
  • Licenciatura en Derecho, con título y cédula profesional.
  • Experiencia de 3 a 5 años en relaciones laborales , preferentemente en empresas con operaciones de logística, almacenes, centros de distribución, fulfillment o procesamiento de alimentos.
  • Experiencia comprobable en negociación sindical y administración de contratos colectivos de trabajo.
  • Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y normativa laboral mexicana.
  • Experiencia en atención y resolución de conflictos laborales individuales y colectivos.
  • Habilidades de negociación, comunicación, análisis jurídico y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar de manera presencial y relacionarse con diferentes niveles de la organización.

Ubicación: Vallejo, Ciudad de México.

Modalidad: Presencial.