Director de Gestión del Cambio

**Principales responsabilidades del puesto**:***- Recibir e identificar necesidades de gestión del cambio, desarrollar y supervisar estrategias y planes de gestión del cambio para proyectos específicos, brindar soluciones alineadas a los proyectos y coordinar la ejecución de las actividades propuestas, asegurando que los objetivos de cambio se logren de...

**Objetivo del puesto**: - Desarrollar y asegurar las estrategias y planes de gestión del cambio, alineados con los objetivos estratégicos de la organización y los proyectos de transformación asignados, para apoyar la implementación efectiva y eficiente de los mismos, minimizando la resistencia al cambio y maximizando la aceptación y adopción de las...

**Tipo de colaborador**:- Confianza**Objetivo del puesto**:Participar y apoyar en la ejecución de las iniciativas, actividades, tareas y entregables de gestión del cambio relacionados con proyectos de transformación del negocio en PiSA, enfocadas en minimizar la resistencia al cambio y maximizar la aceptación y adopción de las nuevas formas de trabajo...

**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:- Utilizar el conocimiento técnico y de la industria en las áreas de gestión del cambio y desarrollo de liderazgo para recibir e identificar necesidades y brindar soluciones a los líderes de proyectos.- Administrar el equipo de especialistas de gestión de cambio en la ejecución activa de compromisos centrándose en el...

**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**: - Utilizar el conocimiento técnico y de la industria en las áreas de gestión del cambio y desarrollo de liderazgo para recibir e identificar necesidades y brindar soluciones a los líderes de proyectos. - Administrar el equipo de especialistas de gestión de cambio en la ejecución activa de compromisos centrándose en...

**Tipo de colaborador**:- Confianza**Objetivo del puesto**:Diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de gestión del cambio que aseguren la adopción efectiva de iniciativas estratégicas en los proyectos asignados.Garantizar la alineación organizacional, el compromiso de los stakeholders y la sostenibilidad de los resultados de...

**Objetivo del puesto**Diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de gestión del cambio que aseguren la adopción efectiva de iniciativas estratégicas en los proyectos asignados. Garantizar la alineación organizacional, el compromiso de los stakeholders y la sostenibilidad de los resultados de transformación.**Responsabilidades y actividades**-...

Descripción En FINVIVIR nos dedicamos a llevar soluciones financieras a personas que viven en zonas rurales y urbanas. Buscamos personas apasionadas por resolver problemas complejos con un enfoque autónomo. Colabora con nosotros como: Especialista Formación y gestión del cambio Objetivo del puesto: Generar y aplicar estrategias de gestión del cambio...

Somos una empresa 100% mexicana con más de 18,000 Profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora...

Somos una empresa 100% mexicana con más de 18,000 Profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora...