Analista de Reclutamiento y Selección

Somos una empresa consolidada y en crecimiento, en busca de un **Analista de Reclutamiento y Seleccipon** para apoyar en la ejecución y optimización de procesos de gestión del talento.En este rol, serás responsable de ejecutar estrategias de reclutamiento, desarrollo y retención de talento, asegurando la correcta aplicación de políticas y procesos definidos por la empresa. Además, contribuirás en el análisis de KPIs y mejora continua, optimizando la gestión del talento con un enfoque basado en datos.**Requisitos**:**Escolaridad**: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería industria, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, o afín.**Experiência**: Mínimo 2 años en áreas de Recursos Humanos.**Conocimiento en**:- Ejecución de procesos, manejo y análisis de KPIs en recursos humanos (rotación, tiempo de contratación, desempeño del personal, etc)- Reclutamiento, selección y contratación de personal.- Desarrollo organizacional y evaluación del desempeño.- Aplicación de estrategias para mejorar el clima laboral y retención de talento.- Legislación laboral y normatividad vigente.- Uso de sistemas ERP, Excel y herramientas de gestión de talento.**Habilidades**:- Análisis de datos y toma de decisiones basada en KPIs.- Capacidad para optimizar procesos bajo directrices establecidas.- Organización, planeación y enfoque en mejora continua.- Trabajo en equipo y comunicación efectiva con líderes de área.**Responsabilidades principales**:- Ejecutar los procesos de Recursos Humanos alineados a la estrategia organizacional definida por la empresa.- Gestionar el reclutamiento y selección de personal, aplicando metodologías basadas en datos y análisis de KPIs.- Analizar métricas clave (tiempo de contratación, rotación, desempeño del personal) y proporcionar información a la gerencia para la toma de decisiones.- Apoyar en la implementación de estrategias de integración y onboarding para nuevo talento.- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas en la gestión del talento humano.- Colaborar en la ejecución de iniciativas de desarrollo organizacional y retención de talento.- Brindar soporte en la automatización y optimización de procesos de RRHH.- Contribuir en la mejora continua del área, asegurando la correcta ejecución de los procesos definidos..**Ofrecemos**:Sueldo $17,500Prestaciones de ley.Oportunidad de desarrollo profesional.Informes al 33. 38. Talento HumanoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $17,500.00 al mesBeneficios:- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial