Analista de Recursos Humanos

Empresa dedicada a la gestoría de flotillas vehiculares a nível empresarial está en busca tu talento e iniciativa, únete al equipo como Analista de Recursos Humanos.**Requisitos**:- Licenciatura en Psicología organizacional, administración o afín (concluida).- Experiência mínima de 3 años en reclutamiento y selección, administración de personal y desarrollo organizacional.- Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para atracción de talento.- Conocimiento en entrevistas por competencias y aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.- Excelente presentación, redacción, ortografía y habilidades de comunicación.- Elaboración de Reportes Ejecutivos, planeaciones, incidencias de prenómina, planeas de capacitación.- Dominio intermedio de Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Canva y búsqueda booleana.- Habilidades necesarias: Dinámico, ágil, comprometido, enfocado a resultados, Proactividad, responsabilidad y organización.- Preferentemente vivir a una distancia no mayor a una hora ( Azcapotzalco).- Documentación en regla: Acta de nacimiento, identificación oficial, Curp, CSF, NSS, comprobante de domicilio actual, antecedentes, comprobante de estudios, constancias laborales de los últimos tres años.**CONOCIMIENTOS Y RESPONSABILIDADES**:- Proceso de contratación y Onboarding (elaboración y renovación de contratos).- Elaborar y actualizar perfiles de puestos, así como apoyar en la creación y seguimiento de manuales de procedimientos.- Coordinar procesos de capacitación: inducciones, talleres internos y evaluaciones de desempeño.- Apoyar en la administración del control de personal: asistencia, puntualidad, incidencias, vacaciones y reportes del checador.- Elaborar y resguardar expedientes del personal, así como mantener en orden y al día el archivo general del área.- Apoyar en la comunicación interna mediante la difusión de avisos, políticas y circulares.- Organizar y participar en eventos de integración y celebraciones internas- Brindar apoyo administrativo en la elaboración de reportes y en proyectos especiales del área de RRHH.- Seguimiento a relaciones laborales ( Acta de hechos, LFT, solicitud de finiquitos, aplicar bajas, cerrar la relación laboral con colaboradores).- Seguimiento a filosofía de 5´s y protección civil.- Seguimiento de Kpi´s- Otras funciones Administrativas solicitadas.- Prestaciones de Ley- Registro ante real ante IMSS- Infonavit- Fonacot- Vacaciones- Días por paternidad- Permisos personales- Zona de trabajo segura- Jornada Laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas- Jornada sabatina ocasional por capacitaciones o eventos (medio día)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial