Procurador/a de Fondos

**Descripción**AVANCE Por los Derechos de México, A.C. es un Organismo de la Sociedad civil fundado en el año 2000 y busca promover y defender los derechos y responsabilidades del individuo para sí mismo, para la familia y para la sociedadAVANCE Por los Derechos de México, A.C. busca Procurador/a de Fondos que nos apoye en la continuidad de nuestros programas y proyectosFunción del puestoMantener y cuidar buenas relaciones con donantes y socios nueos e históricosResponsable del diseño y mantenimiento de las estrategias de procuración de recursos de Familia Digna, A.C. a mediano y a largo plazo en coordinación con la Dirección General y el Equipo de Coordinadores de ÁreaAtender las solicitudes, comunicaciones, formatos y criterios para la presentación de propuestas de financiamiento y seguimiento de proyectos a las organizaciones y agencias de cooperaciónDiseño, redacción y coordinación de proyectos e informes periódicos y finales, tanto narratios como financieros, justificando las distintas actividades programadas en los proyectos presentados y en ejecución recuperando la intervención de Familia Digna. A.C. del sistema operativoCoordinar la relación con agencias de cooperación, donadores particulares, requerimientos de información, participación de actiidades y agenda de reunionesPreparación y ejecución de reuniones para la generación de nueas alianzas, procuración de fondos e incidencia política en coordinación con otras áreas de trabajoEstablecer estrategias de financiación alternatiasProponer estrategias financieras de largo plazo y de mayor rendimiento para el mejoramiento del patrimonio institucional**Perfil/Requisitos**Formación y ExperiênciaCordinar y diseñar la estrategia de Donadores ParticularesLicenciatura en camp relevante o experiência equivalenteExperiência labral internacional significativa en programas humanitarios o de desarrollo; experiência en México preferidaSe requiere al mens cinco años de experiência trabajando en gestión de programas y gestión de subvenciones; la experiência en desarrollo de propuestasCmprensión demostrable de los ciclos de planificación y gestión de proyectos, y fuertes habilidades de diseño de programasSe requiere cnocimiento previo de los donantes y las regulaciones gubernamentales para donantes privadosDemstrable manejo de alto nível de desempeño y habilidades de trabajo en equipo, con experiência significativa en gestión de múltiples donantesCapacidad para trabajar baj presiones administrativas y programáticasFluidez prfesional de español e inglés, hablado y escrito; capaz de comunicarse de manera concisa y con impactoAltas habilidades de redacción y edición en inglésHabilidades infrmáticasFlexibilidad para adaptarse a ls requisitos cambiantesHabilidades requeridasEl mantenimiento de buenas relaciones con los donantes y socios actuales y la actualización de la estrategia de desarrollo de donadores particulares, garantizar que se lleve a cabo el seguimiento, la investigación y el análisis de las estrategias de los donantes y se comparta con el personal pertinente del programaApoyar los esfuerzos de desarrollo de la propuesta, trabajando con el personal del programa y garantizando una revisión precisa a nível de la sede, reuniendo aportes de los coordinadores de área, el personal de Procuración de Fondos, Planeación, Monitoreo y Evaluación, Comunicación, Solidaridad y AdministraciónAsegurar que el plan de donadores particulares se gestiona adecuadamente con el departamento de administración y dé como resultado presentaciones oportunas y de calidadLiderar el desarrollo de propuestas para presentarlas a donantes en coordinación con los miembros de procuración de fondosAsistir en el enlace y actuar como punto focal con los donantesExcelente dicción y redacción en español e inglésCapacidad de argumentación y negociaciónProducir y desarrollar material de comunicación e información para los donantesActitudesActitud de escucha, servicio y diálogo para el trabajo en equipoCapacidad de iniciativa y propuestaSensibilidad a los procesos sociales locales y a las necesidades institucionalesDiscreción con la información institucionalDisponibilidad para capacitación y actualización de conocimientosCapacidad de trabajo bajo presión y situaciones de estrésFlexibilidad de horarios de trabajo, en casos de emergencias o situaciones especiales**Competencias**- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, capacidad organizativa bajo presión y de resolución de problemas, habiidades de liderazgo y trabajo en equipo, proactiva y exigente con cumplir los objetivos profesionales y personales, Responsabilidad ? Empatía ? Honestidad ? Perseverancia, Calidad y calidez humana, valores y etica profesional, experiência en procuración de fond