Coord Reclutamiento y Capacitacion C. Nuevo Laredo

**Fecha**:7 ene. 2025**Ubicación**: Business, TAM, MX, 3456**Empresa**:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P**Nuestra compañía****Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.Con una destacada trayectoria de más de 92 años, **Arca Continental**es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. **Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".- MisiónGarantizar el proceso de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidos por la empresa, con el fin de garantizar la cobertura de las vacantes generadas en la estructura de la organización. Gestionar los procesos de capacitación para desarrollar y fortalecer las competencias requeridas para lograr los objetivos prioritarios de la organización.- **Responsabilidades**:- **Coordinar**el proceso de reclutamiento y selección para la cobertura de las vacantes generadas en sitio, esto con el fin de cubrir la necesidad de la operación.- **Realizar** indicadores mensuales de departamento y presentarlos en la junta de revisión gerencial, esto con el fin de mantener informados al equipo de mejora, enlace y control de la planta sobre el desempeño del área.- **Coordinar** la elaboración de los presupuestos del personal de todas las áreas, esto para detectar las áreas de oportunidad que se tiene en cuanto a estructura organizacional.- **Elaborar** los objetivos del departamento para el año siguiente en conjunto con la jefatura de capital humano y las demás áreas, de acuerdo al desempeño de cada una de ellas, buscando una mejora continua e innovación del área.- **Realizar** la ejecución del programa de capacitación operativo para asegurar su despliegue y cumplimiento.- **Administrar**el proceso de gestión de los presupuestos de capacitación a fin de asegurar su optima aplicación de acuerdo con los programas operativos e Institucionales autorizados.- **Gestionar** y coordinar la estrategia para desplegar la capacitación con el objetivo de lograr la implementación exitosa de las iniciativas / proyectos corporativos en el sitio.- **Realizar** la Presentación de indicadores de reclutamiento y capacitación.- Requisitos- Licenciatura Concluida Comprobable en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o Psicología Laboral u Organizacional (Títulado)- Experiência en Programas de Capacitación- Experiência en Reclutamiento y Selección de Personal- Experiência en Análisis de Puestos- Experiência en Competencia Laborales- Experiência en Compensaciones- Experiência en Relaciones Laborales y Desarrollo Organizacional- Competencias- Razonamiento Verbal- Memoria de Trabajo- Habilidad Numérica- Agradabilidad- Responsabilidad- Extroversión- Perseverancia- Atención y Concentración**Nuestro compromiso**Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el **18/01/2024.