Gerente Comercial

**PUESTO: GERENCIA COMERCIAL PARA IMPORTANTE CADENA DE GIMNASIOS****Requisitos**:Lic. Mercadotécnica, Administración del Deporte.Experiência mínima: 3 años en puesto similarExperiência mínima: 5 años en ventasIndispensable haber trabajado dentro de la industria**ACTIVIDADES**:Gerencia Comercial es la encargada de implementar estrategias y tácticas específicas para impulsar las ventas, así como la gestión general de las actividades comerciales.**OBJETIVO PRINCIPAL: Incremento de Ventas**VENTAS POR UNIDADTiene el objetivo de cumplir con los planes establecidos por los directivos y la empresa, Seguimiento al cumplimiento de meta mensual en cada unidad solicitado.Se entregara un reporte de evaluación del cierre mensualMODELO DE VENTADiseño y aprobación de un modelo de Ventas definidos, es decir como vender nuestro servicio a través de nuestros diferentes canales- Evo, prospección y referidos- Presencial- Página web canalizado a su correo electrónico institucional- CallbellTASAS DE CIERRE POR UNIDADReportes de tasa de cierre que está efectuando el equipo de ventas, cantidad de ventas cerradas por día, semanal y mensual, desglosadas por turno.TASA DE CONVERSION DE VISITAS A UN PLAN DE MEMBRESIAReporte de su seguimiento de los usuarios que pagan visita, generar labor de venta con el staff para adquirir un plan mensual, trimestral, semestral o anual de pagoTASA DE PORSPECTOS CONTACTADOS VS NUMERO DE INTERACCIONES POR VENDEDORMedición del número de PROSPECTOS CONTACTADOS contra el tiempo de cierre de ventas a través de nuestros diferentes canales, cual es el tiempo idóneo para cerrar una venta exitosaEsta medición deberá de segmentarse por turno matutino o vespertino y por vendedorTASA DE PAGOS DOMICILIADOSSeguimiento con el staff por turno para promoción de pagos domiciliados, metrificar número de pagos domiciliados vs pagos de membresías de usuarios activos en unidad, gestionar la cobranza de pagos domiciliados mes con mesTASA DE CANCELACION DE PAGOS DOMICILIADOSSeguimiento a las cancelaciones de aquellos usuarios que desistan en renovar su servicio, cuáles son esos motivos que se generan insatisfacción para no continuarNPS, GRADO DE SATISFACCION DEL CLIENTESeguimiento a través de nuestra plataforma de WelpHep para conseguir la fidelización de nuestros clientes y trabajar en las áreas de oportunidad que nos mencionen aquellos clientes detractores o pasivosIMPACTO DE LAS PROMOCIONESMedición del impacto de las promociones por un tiempo determinado.Seguimiento a las campañas de marketing que se realizan en los primeros quince días de cada mes para efectuar la medición del número de leads vs ventas cerradasINVESTIGACION DE MERCADOSDeberá apoyar en realizar investigaciones de mercado y analizar la competencia que le permitan dirigir mejor a su equipo y mantenerlo informado sobre las tendenciasElaborar planes de trabajo, estrategias de ventas y colaborar con el área de marketing para el cumplimiento de objetivos comerciales.SUPERVISION, MOTIVACION Y EVALUACION DEL EQUIPO DE VENTA- Cumplir con los objetivos de ventas y difundirlos con el resto del equipo comercial, formando un equipo comercial capaz de cumplir en tiempo y forma con los objetivos marcados.- Medir y evaluar el desempeño de los ejecutivos de ventasZONA DE TRABAJO: VENUSTIANO CARRANZA, CERCA DE AEROPUERTO BENITO JUAREZ**ESQUEMA DE PAGO POR HONORARIOS****ESQUEMA DE COMISIONES / BONOS**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,000.00 - $21,000.00 al mesTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 04/02/2025