Ejecutivo de Nómina

**OBJETIVO DEL PUESTO**:Asegurar el cálculo, procesamiento y pago oportuno y correcto de la nómina de todos los colaboradores, conforme a la legislación laboral, fiscal y a las políticas internas de la empresa.Garantizar la confidencialidad, precisión y cumplimiento normativo, con especial atención al personal operativo, contratos colectivos (si aplica), y prestaciones laborales.**Requisitos**:- **Escolaridad**: licenciatura en Contaduría, Finanzas, RRHH o afín- **Experiência**: Mínimo 4-5 años en nómina con más de 200 empleados- **Conocimientos técnicos**: SUA, IDSE, INFONAVIT, timbrado CFDI, IMSS, LFT, ISR- **Software**: NOI, CONTPAQi, TRESS, SAP, RUNA o sistema interno- **Habilidades**: Confidencialidad, precisión, atención al detalle, liderazgo**Funciones básicas del puesto**1. **Procesamiento de nómina**- Calcular sueldos y salarios (semanales, catorcenales o quincenales), horas extra, primas vacacionales, bonos, comisiones.- Controlar incidencias: retardos, faltas, incapacidades (IMSS), permisos, etc.- Aplicar deducciones: préstamos, descuentos legales, cuotas sindicales, embargos, etc.2. **Obligaciones fiscales y de seguridad social**- Calcular y declarar ISR, IMSS, INFONAVIT, Fonacot.- Timbrar recibos de nómina conforme a los requisitos del SAT.- Coordinar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS y IDSE.- Preparar información para el SUA, SIPARE y Declaración Anual de sueldos.3. **Administración de obreros**- Manejar distintos esquemas de turnos, horas extra, pagos por destajo o rendimiento si aplica.- Cumplir con lo estipulado en el Contrato Colectivo de Trabajo (si aplica sindicato).- Mantener bitácoras de asistencia, tiempos y productividad.4. **Auditoría y cumplimiento**- Atender auditorías internas o externas de nómina, IMSS, SAT o laborales.- Mantener respaldos de cada periodo y auditorías electrónicas.- Verificar que todo pago se realice con transparencia y trazabilidad.5. **Comunicación y coordinación**- Coordinar con Recursos Humanos, Contabilidad y Producción.- Atender dudas de los trabajadores respecto a sus pagos, prestaciones o deducciones.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es o fue tu último nível de ingresos nominal (antes de quitar impuestos) mensual?- ¿Qué edad tienes?- ¿En qué zona de Monterrey vives? ¿Cuánto tiempo haces para llegar de tu casa al municipio de Ciénega de Flores?- ¿Cuál es el nombre de la carrera que cursaste? ¿En qué Universidad la cursaste? y dinos si tienes tu título?- En qué nível de dominio clasificarías tu conocimiento en INFONAVIT (básico, promedio, avanzado)Elabora tu respuesta.- Esta pregunta es solo informativa, el puesto no pide este requisito.¿Cuál es tu nível de dominio del idioma inglés? Básico, Intermedio o AvanzadoSi lo pusiéramos en un rango entre 0% y 100% ¿Cuál sería tu porcentaje de dominio al hablarlo?- ¿Has trabajado en alguna empresa de manufactura? ¿Por cuanto tiempo?- ¿Tienes experiência en alguno de estos software: NOI, CONTPAQi, TRESS, SAP, RUNA o sistema interno? ¿Cuál o cuáles y por cuánto tiempo?- ¿Qué tanta competencia tienes en Nóminas? (básico, promedio o avanzado) ¿Haces nómina de personal técnico u operativo o solo de personal administrativo?Elabora tu respuesta- ¿En cuál de los siguientes conocimiento técnicos tienes experiência y cuál es tu dominio de cada uno:SUA,IDSE,Timbrado CFDI,IMSS,LFT,ISR?Elabora tu respuesta y dime en cada uno tu nível de dominio: básico, promedio, avanzado.Escolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Nómina: 4 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial