Auxiliar Recursos Humanos

**Vacante para la empresa Naranti México en Balcones De Santa María -Morelia, Michoacan de Ocampo**:**ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO Auxiliar de Gestión de Talento**:- Vacante disponible a través del programa _Jóvenes Construyendo el Futuro_**Objetivo del puesto**:El **Auxiliar de Gestión de Talento** apoyará al equipo de Recursos Humanos en la administración de los procesos relacionados con la gestión del talento dentro de la organización. Su principal objetivo será colaborar en el reclutamiento y selección de perfiles administrativos, operativos y gerenciales, la organización de eventos, la gestión de intercambios y beneficios, y brindar apoyo administrativo general en todos los procesos de Recursos Humanos, asegurando el bienestar de los colaboradores y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.**Responsabilidades principales**:- **Reclutamiento y Selección**:- Apoyar en la publicación de vacantes, revisión de currículums y entrevistas iniciales para perfiles administrativos, operativos y gerenciales.- **Gestión de Documentación**:- Mantener actualizados los expedientes del personal, gestionando la documentación necesaria, como contratos, actas de entrega y otros documentos relacionados.- **Organización de Eventos Corporativos**:- Apoyar en la organización y logística de eventos corporativos, actividades de integración y celebraciones dentro de la empresa, con el objetivo de fomentar un ambiente laboral positivo.- **Gestión de Intercambios y Beneficios para los Colaboradores**:- Administrar y coordinar beneficios y programas de bienestar para los empleados, tales como vales de despensa, seguro médico, entre otros.- **Atención y Soporte a Colaboradores**:- Brindar apoyo administrativo a los colaboradores y resolver dudas generales relacionadas con las políticas internas y beneficios.- **Evaluación de Desempeño**:- Apoyar en la implementación de procesos de evaluación de desempeño y ayudar en el seguimiento de los resultados.- **Elaboración de Reportes Administrativos**:- Generar y mantener reportes relacionados con el ausentismo, asistencia, evaluaciones de desempeño y otros indicadores clave.- **Gestión de Bienestar Organizacional**:- Colaborar en el desarrollo de estrategias y programas que promuevan la salud y el bienestar de los colaboradores dentro de la empresa.- **Apoyo en Procesos de Compensación**:- Asistir en la gestión de procesos relacionados con la compensación y remuneración, incluyendo el control de nóminas y beneficios económicos.**Requisitos**:- **Formación académica**: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines (en curso o terminada).- **Experiência**: Deseable experiência previa en Recursos Humanos, administración o en áreas relacionadas con la gestión de talento.- **Conocimientos**:- Conocimientos en procesos de selección de personal para perfiles administrativos, operativos y gerenciales.- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).- Conocimiento en la gestión de beneficios y bienestar organizacional.- Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos administrativos.- Experiência en la organización de eventos corporativos y actividades de integración.- **Habilidades blandas**:- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente.- Empatía y habilidad para interactuar con personas de diferentes níveles organizacionales.- Actitud proactiva, responsable y organizada.**Beneficios**:- **Prestaciones**: Adicionales generadas por la empresa..- **Oportunidad de crecimiento**: Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.**Ubicación**: Morelia.**:**Horario**: Tiempo completo**:**¿Qué buscamos en ti?**:- Persona organizada, empática y orientada a trabajar en equipo.- Actitud proactiva y con ganas de aprender sobre la gestión de talento.- Compromiso con el bienestar de los colaboradores y el crecimiento organizacional.**Postúlate hoy y forma parte de nuestro equipo de talento**:** Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Marketing / RRPP / Comunicación**Industria**:Publicidad**Habilidades**:- reclutamiento- selección- eventos