Op. Suscritor(a) Jr

Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. En MAPFRE nos comprometemos con tu desarrollo **OPERATIVO(A) SUSCRIPTOR(A) JR** **Perfil profesional requerido** - Escolaridad: Licenciatura concluida en ingenierías o actuaría - Disponibilidad de horario - Experiência Previa en manejo de clientes - Experiência previa como Suscriptor(a) jr de autos - Conocimiento de Autos - Conocimiento de Paquetería Office - Manejo de Excel Avanzado **Funciones**: - Analiza solicitudes de suscripción de Autos - Selecciona los riesgos aceptables para la empresa, dentro del marco de las políticas de la compañía - Suscribe los riesgos aceptados - Establece condiciones para emisión - Realiza revisión de cobranza - Da atención al área comercial y red de aliados(as) comerciales - Genera reportes - Apoya al área comercial en el cierre de negocios desde una visión técnica **Competencias**: - Analítico(a) - Facilidad numérica - Comunicación efectiva - Organizado (a) - Toma de decisiones - Enfoque de servicio al cliente - Orientado (a) a resultados - Habilidad de liderazgo **Ofrecemos** - Prestaciones Superiores a las de la Ley - Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento. - Líderes orientados(as) 100% al desarrollo Únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México.*** - EnMAPFREmásunidosquenunca_ **Al postularte por favor adjunta CV** **MAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido.** Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad **“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”** Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. En MAPFRE nos comprometemos con tu desarrollo **OPERATIVO(A) SUSCRIPTOR(A) JR** **Perfil profesional requerido** - Escolaridad: Licenciatura concluida en ingenierías o actuaría - Disponibilidad de horario - Experiência Previa en manejo de clientes - Experiência previa como Suscriptor(a) jr de autos - Conocimiento de Autos - Conocimiento de Paquetería Office - Manejo de Excel Avanzado **Funciones**: - Analiza solicitudes de suscripción de Autos - Selecciona los riesgos aceptables para la empresa, dentro del marco de las políticas de la compañía - Suscribe los riesgos aceptados - Establece condiciones para emisión - Realiza revisión de cobranza - Da atención al área comercial y red de aliados(as) comerciales - Genera reportes - Apoya al área comercial en el cierre de negocios desde una visión técnica **Competencias**: - Analítico(a) - Facilidad numérica - Comunicación efectiva - Organizado (a) - Toma de decisiones - Enfoque de servicio al cliente - Orientado (a) a resultados - Habilidad de liderazgo **Ofrecemos** - Prestaciones Superiores a las de la Ley - Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento. - Líderes orientados(as) 100% al desarrollo < > Únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México.*** - EnMAPFREmásunidosquenunca_ **Al postularte por favor adjunta CV** **MAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido.** Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad **“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”