Gestor de Asuntos Humanitarios

Médicos Sin Fronteras en México A.C.BuscaGESTOR/A DE ASUNTOS HUMANITARIOSPara integrarse a su equipo Interseccional (Cd Mx)Médicos Sin Fronteras, MSF, es una organización médico-humanitaria de carácter internacional que aporta suayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y deconflictos armados, sin discriminación por raza, religión o ideología política.MSF está presente en más de 80 países, con cerca de 465 proyectos en marcha. Contamos con más de 6.3millones de socios y colaboradores en todo el mundo y nos avalan más de 50 años de experiência en acciónmédica y humanitaria. La labor de MSF fue reconocida por el Premio Nobel de la Paz en 1999.OBJETIVO DEL PUESTOEl Gestor de actividades de testimonio es el responsable de todas las actividades de incidencia de la Misión,de acuerdo con las políticas y los valores de MSF, asegurando su coherencia con la línea de Operaciones dela Unidad de Asuntos humanitarios en la sede. El Gestor de actividades de testimonio es un miembro del equipode coordinación de la misión y actúa como un sparring para todos los equipos médicos y operativos.RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES- Definir, implementar y coordinar todas las actividades de incidencia de MSF, incluyendo laresponsabilidad de preparar las estrategias de incidencia para atender las prioridades médicohumanitariasligadas a las necesidades de la misión. Como miembro del equipo de coordinación de lamisión, debe garantizar que los elementos de incidencia estén incluidos en el proyecto y en lasestrategias operativas de la misión.- Supervisar la calidad de la recopilación de datos a nível de terreno (de acuerdo con las directrices éticasde MSF) con fines operativos y de testimonio/incidencia.- Dar seguimiento y recabar con regularidad información sobre la dinámica del sistema de ayudahumanitaria (planes de las ONG o los donantes, actividades y posicionamiento del movimiento de laCruz Roja) para aumentar la capacidad de influencia y el impacto nacional de las acciones de lobby deMSF en línea con los planes operativos, las actividades habituales y los objetivos de incidencia médicohumanitaria.- Preparar argumentos a medida para las acciones de lobby, así como informes internos y externos sobrelos principales intereses médico-humanitarios, a la vez que se fortalece la integración de los asuntoshumanitarios (análisis, reflexión crítica, comprensión del contexto) y las comunicaciones operativas.- Asesorar al equipo de coordinación de la misión, al Jefe(s) de Misión o al Coordinador(es) Médico(s)sobre la percepción del posicionamiento y de la estrategia operativa, con especial interés en aumentarla visibilidad local o nacional y garantizar la buena aceptación de los proyectos o de la presencia deMSF.- Preparar informes regulares de la situación para la misión o la Oficina Central, así como informes parauso externo en línea con la estrategia de incidencia de la misión.- Planear y supervisar, en coordinación directa con el Coordinador o el Departamento de RecursosHumanos, los procesos asociados al personal (reclutamiento, capacitación, gestión de desempeño,desarrollo y comunicación interna) para garantizar que se cuenta con los conocimientos y recursosnecesarios.- En caso de ser pertinente, gestionar, supervisar y desarrollar al personal que está directamente bajosu responsabilidad.RECOPILACIÓN DE DATOS - ANÁLISIS- Diseñar y apoyar la implementación de sistemas de recopilación de datos relacionados con el contextode la misión (prestando especial atención a nível nacional con potenciales repercusiones a nívelregional o mundial, así como en urbanizaciones locales en las ubicaciones del proyecto) y con asuntosmédico-humanitarios, con el fin de proporcionar información fiable para la toma de decisionesoperativas y estratégicas.- Proporcionar información y análisis del discurso para ayudar al Jefe de Misión en su tarea de informarsobre el posicionamiento de MSF dentro del país (a nível de proyecto y a nível nacional), especialmenteen cuestiones del entorno político y operativo (marcos de reglamentaciones; acuerdos con donantes yequipos de asistencia; desarrollos económicos y comerciales).- Proponer mejoras en las metodologías y herramientas empleadas, así como proporcionar capacitacióna los equipos de campo según se requiera.- Asumir la planificación de los agentes y el análisis de las partes interesadas en nombre de los proyectosy de la misión, a la vez que proporcionar orientación o apoyo a los Planes de Contingencia (PC) parala gestión de relaciones con las autoridades locales, así como proporcionar asesoría estratégica al Jefede Misión o al Coordinador Médico para el posicionamiento de la organización a nível nacional.REPRESENTACIÓN - COMUNICACIÓN- Apoyar las necesidades de las redes de contactos al dirigir o participar en actividades de representaciónen sitios en los que no exist