Jefe/a Compras

**Ésta no es una vacante más.** Es una puerta. Y del otro lado, hay un equipo fuerte, marcas líderes, y una empresa de más de 30 años que está construyendo **algo grande.**Esta posición es una gran oportunidad para alguien que quiera tomar **un rol protagónico** en la operación. Si estás buscando una empresa donde puedas marcar la diferencia, este es tu momento.**Y si no estás listo para el reto... mejor no sigas leyendo.**El propósito del Jefe/a es ser un **pilar de estabilidad** dentro de la empresa: esta persona asegura que siempre tengamos producto disponible para operar y vender, manteniendo el equilibrio entre abastecimiento y control de costos. Su trabajo garantiza que el almacén esté en movimiento, que las ventas puedan batear sin interrupciones y que cada pedido llegue a tiempo a quien lo necesita.Además, protege los recursos de la compañía tomando decisiones inteligentes de compra. Su mirada estratégica evita excesos, faltantes y fugas de dinero. Gracias a su gestión, Finanzas puede respirar, Operaciones puede fluir y Comercial puede enfocarse en vender sin preocuparse por si hay o no hay producto. Sin este rol, la maquinaria se detiene.**Sus Responsabilidades**- Garantizar el abasto oportuno suficiente y correcto en almacén para no frenar la operación.- Genera compras estratégicas evalúa opciones, negociar precios, buscar condiciones favorables y evitar compras impulsivas o fuera de presupuesto.- Administrar relaciones con proveedores a largo plazo manteniendo una comunicación clara, profesional y estratégica con cada proveedor, resolviendo problemas y construyendo confianza- Dominar las plataformas y condiciones específicas de cada proveedor (mínimos de compra, pesos, unidades, entregas, restricciones, etc.- Monitorear y anticipar necesidades de inventario, previniendo faltantes o sobrecarga.- Impulsar iniciativas que cuiden el gasto, como la bitácora de productos especiales de vendedores, que permite dar trazabilidad y control a productos fuera de catálogo.- Mantiene bien definidos los mínimos y máximos de inventario para todo el portafolio (más de 5,000 SKUs), asegurando orden, claridad y decisiones basadas en datos.- Cuida el presupuesto asignado a compras alineado a los objetivos financieros de la empresa- Ser un puente de comunicación y coordinación entre áreas para asegurar fluidez, claridad y efectividad en la cadena de suministro.- Mantener orden y trazabilidad en cada orden de compra, desde su solicitud hasta su recepción en almacén.- Dar seguimiento continuo a los precios de compra para asegurar que nuestras listas estén siempre al día, reflejando las condiciones reales del mercado y evitando errores en ventas o finanzas.- Colaborar activamente en la optimización de procesos. Impulsar la mejora continua y la digitalización, automatización y simplificar todo lo más posible.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $16,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Programa de referidos- Servicio de comedor- Teléfono de la empresaPregunta(s) de postulación:- Dame un ejemplo específico de cómo usaste datos para mejorar un proceso operativo o tomar una decisión importante.- ¿Cuáles fueron tus principales logros en tus últimos dos puestos relacionados con operaciones? ¿Qué hiciste exactamente, cuál era el reto, y qué resultados obtuviste?- Te voy a plantear una situación:Notas que los costos de inventario se dispararon un 18% este trimestre. No ha habido cambios drásticos en la demanda, pero el almacén está lleno, las compras no paran y algunos productos están empezando a quedarse mucho tiempo en stock.El área de finanzas te presiona porque los márgenes se están afectando. El director general quiere una solución inmediata.¿Qué pasos seguirías para entender qué está pasando y cómo lo resolverías?Lugar de trabajo: Empleo presencial