Subgerente de Desarrollo Organizacional y
hace 4 semanas
**Descripción del Puesto**:**Responsabilidades**:- Implementar y gestionar la metodología 9Box para evaluaciones de desempeño y potencial.- Realizar evaluaciones 360 grados para identificar fortalezas y áreas de mejora.- Diseñar y ejecutar planes de sucesión para asegurar la continuidad del talento en la organización.- Cumplir y promover la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS para la identificación y prevención de factores de riesgo psicosocial en el trabajo.- Desarrollar y mantener una comunicación interna efectiva que fomente el compromiso y la motivación de los empleados.- Liderar y gestionar un equipo de trabajo, asegurando su desarrollo y cumplimiento de objetivos.**Requisitos**:- Título universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carreras afines.- Experiência mínima de X años en posiciones similares (especificar la cantidad de años de experiência requerida).- Conocimiento y experiência comprobada en la implementación de la metodología 9Box, evaluaciones 360, planes de sucesión y NOM-035.- Habilidades excepcionales en comunicación interna y liderazgo de equipos.- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y enfocado en resultados.- Proactividad, orientación al detalle y habilidades analíticas.**Ofrecemos**:- Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.- Paquete de compensación competitivo.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Descuento de gimnasioTipos de compensaciones:- Bono de productividadPregunta(s) de postulación:- ¿Puedes explicar brevemente qué es la metodología 9 Box y cuál es su propósito en la gestión de recursos humanos?- ¿Cómo se utilizan los ejes de rendimiento y potencial en la matriz 9 Box para evaluar a los empleados?- ¿Cuáles son los pasos clave para implementar una matriz 9 Box en una organización?- ¿Cuáles son los componentes clave de una evaluación 360 grados y quiénes suelen participar en este proceso?- ¿Puedes compartir un ejemplo de cómo has utilizado los resultados de una evaluación 360 grados para mejorar el desempeño o desarrollo de un empleado o equipo?Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 1 semana
Tlalpan, México Hri group A tiempo completoHri group solicitamos: Analista de desarrollo organizacional Ofrecemos: Sueldo base Pagos puntuales Plan de desarrollo interno Contrato a prueba (posibilidad de planta) Días a laborar Lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm Sábados Home office actividades a realizar: Diseño de métodos, procedimientos y manuales Manejo de estrategias de mejora del...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 1 semana
Tlalpan, México grupo site A tiempo completo**Vacante para la empresa grupo site en Tlalpan, Ciudad de México**:Importante empresa internacional del sector agroalimentario está en busca de tu talento como Coordinador de Desarrollo Organizacional.**Requisitos**:- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos. (Titulado)- Experiência mínima de 5 años en el puesto.**Objetivo**:Generar la...
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Tlalpan, México Medica Sur A tiempo completoHospital Médica Sur Estamos contratando tu talento como: PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS Área: Desarrollo Organizacional **Contacto de entrevista** **Lic. Said Reyes** **WhatsApp 5580313863** Objetivo: Adquirir y desarrollar competencias en el ámbito profesional en las áreas de Recursos humanos Liberar servicio social o prácticas...
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Tlalpan, México Medica Sur A tiempo completoHospital Médica SurEstamos contratando tu talento como: PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOSÁrea: Desarrollo Organizacional**Contacto de entrevista****Lic. Said Reyes****WhatsApp **Objetivo: Adquirir y desarrollar competencias en el ámbito profesional en las áreas de Recursos humanosLiberar servicio social o prácticas...
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Consultor de Cultura Y Desarrollo Organizacional
hace 1 semana
Tlalpan, Ciudad de México SatoriTech A tiempo completoSATORITECH busca Consultor de Cultura Y Desarrollo Organizacional en Tlalpan, Ciudad de MéxicoNos encontramos en búsqueda de; "Consultor de cultura y desarrollo organizacional "Propósito del Puesto :Impulsar, diseñar y ejecutar iniciativas estratégicas de Desarrollo Organizacional(DO) y Comunicación Interna que fortalezcan de manera significativa la...
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 7 días
Tlalpan, México TECH - KLISH MEXICO A tiempo completo_Parque recreativo de GOTCHA se encuentra en búsqueda de talento, forma parte de nuestro equipo como:_**Analista en Desarrollo Organizacional****¿Qué necesitas?**- Escolaridad: Licenciatura en Administración o a fin.- Experiência en reclutamiento y selección.- Capacitaciones**Funciones.**- Reclutamiento y selección- Implementación onboarding- Control...
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Practicante de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Tlalpan, México MEDICA SUR A tiempo completoHOSPITAL MÉDICA SURExcelencia Médica, Calidez Humana.El Hospital #1 de México.Busca tu talento para integrarse a laborar en su reconocido equipo de trabajo gracias a sus elevados estándares de calidad en su servicio; ocupando el puesto como:PRACTICANTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL(Para liberación de prácticas o servicio)**Requisitos**:Estudiantes o...
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Analista de Capacitacion y Desarrollo Organizacional
hace 4 semanas
Tlalpan, México INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL A tiempo completo**¡¡TRABAJA CON NOSOTROS!!**EL **INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL **SOLICITA:- _"_ ANALISTA EN CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL_"_***ESCOLARIDAD**:- Solamente: Lic. en Psicología (Requisito Indispensable- TITULADO Y CON CEDULA)**EXPERIENCIA**:- Elaboración de planes de Capacitación ( diseño de materiales/ infografías)- Control de Evaluaciones de...
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Subgerente
hace 2 semanas
Tlalpan, México Shake Shack A tiempo completoShake Shack Coapa busca **Subgerente** Estamos buscando a grandes personas para liderar nuestros Shacks en México. Somos una cadena de Restaurantes Fine Casual nacida en New York, nos distinguimos por ofrecer alimentos y bebidas deliciosas y de alta calidad, pero sobre todo por generar un excelente ambiente de trabajo y hospitalidad con nuestros...
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Gerente de Desarrollo
hace 4 semanas
Tlalpan, México Galdisa A tiempo completoCompañía de productos comestibles de la calidad, busca integrar a su talento humano a **_Gerente de DO, capacitación y comunicación_**, para realzar funciones como:Dirige, controla y gestiona las políticas, proyectos, planes, y programas de capacitación, evaluación del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión y retiro, clima...
