Coordinación de Alianzas

Coordinar y fortalecer las acciones relacionadas con alianzas estratégicas en diferentes níveles y con diferentes interlocutores, con el fin de avanzar en la promoción y garantía de los DSR en LAC.Responsabilidades y Funciones- Establecer y mantener relaciones de colaboración, intercambio y asistencia técnica de forma horizontal con organizaciones, grupos y tomadores de decisión en los países de intervención, para promover propuestas de cambio que permitan avanzar en la garantía de los DSR.- Participar en espacios de incidencia internacional y redes regionales, tales como: conferencias organizadas por las Naciones Unidas, Asamblea General de la Organización de los Estados Americanos, etc.- Participar en Coaliciones (permanentes o temporales) formadas para incidir es espacios concretos como conferencias, cumbres, entre otras.- Representar a Ipas LAC en espacios de discusión política y definición de estrategias para la incidencia.- Supervisar el monitoreo y seguimiento a grupos opositores al derecho a decidir en la región de América Latina y Caribe.- Supervisar la elaboración, implementación y actualización de la estrategia de neutralización de la oposición de Ipas LAC como parte de su estrategia de incidencia.- Fomentar la colaboración con otras organizaciones que acompañen estrategias para neutralizar a los grupos anti derechos en la región.- Establecer, mantener y fortalecer contacto con las organizaciones nacionales y espacios de articulación regionales para identificar posibilidades de acompañamiento o fortalecimiento en cualquiera de los temas de interés.- Acompañar a las organizaciones aliadas en sus estrategias e iniciativas para aumentar o fortalecer el impacto de sus acciones públicas y de incidencia en pro de los DSR.- Brindar seguimiento y ejecución de acciones coordinadas con los grupos aliados en diferentes países de la región que apoyan el impulso de cambios a nível nacional.- Promover acciones de información, sensibilización, capacitación y actualización para avanzar la agenda de DSR a nível nacional, regional, a través de la colaboración con socias y aliadas.- Dar seguimiento a los sucesos políticos diarios y, en caso necesario, establecer contacto urgente con las organizaciones y aliadas clave en el país para identificar la necesidad de acciones urgentes, definir estrategias de respuesta y necesidades de apoyo.- Representar a la organización en reuniones, foros, con organizaciones feministas, académicas, autoridades de la región, así como foros internacionales, regionales o locales, legislativos o cualquier otro y posicionar y defender los principios institucionales sobre DSR.Liderazgo compartido- Liderar con empatía y respeto.- Fomentar la colaboración entra las personas y los equipos y un ambiente donde la comunicación abierta y honesta sea valorada.- Fomentar un ambiente inclusivo donde cada persona se sienta valorada.Gestión de equipos- Supervisar y apoyar al equipo a su cargo (staff y consultores/as).- Asegurar una adecuada delegación y distribución de actividades entre las personas parte de su equipo.- Facilitar la comunicación efectiva dentro de su equipo y con otros departamentos, fomentando el trabajo colaborativo.- Transmitir de manera clara las metas y objetivos organizativos a su equipo.- Gestionar los conflictos de manera constructiva.Gestión de recursos- Asegurar que los recursos económicos bajo su responsabilidad sean administrados eficazmente.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de Ipas LAC en la implementación de actividades bajo su cargo y aplicación de los fondos asignados.- Coordinar los procesos de contratación de consultorías para la coordinación de alianzas y el cumplimiento de sus entregables.Coordinación entre áreas- Coordinar con las otras áreas de Ipas LAC para garantizar coherencia y eficiencia en las intervenciones a desarrollar.Reporte, documentación y evaluación- Asegurar la información necesaria para la elaboración de informes narrativos y la documentación de lecciones aprendidas y buenas prácticas de intervenciones bajo su coordinación.- Participar en reuniones de revisión de la estrategia de incidencia, aportando a la resolución de problemas de índole diversa que afecten los resultados esperados.Adherencia a valores y ética- Contribuir a construir y mantener un ambiente de trabajo positivo y saludable en Ipas LAC.- Garantizar el cumplimiento de todos los estándares, políticas, y procedimientos de Ipas LAC.- Servir como modelo a seguir en términos de conducta profesional y valores.Educación- Licenciatura en Ciencias Políticas o afín (Ciencias Sociales), con especialización o estudios de postgrado en derechos humanos, o estudios de género.Experiência- Al menos 5 años de actividades relacionadas con la defensa y promoción (advocacy) de los DSR, con instancias de gobierno, organizaciones de la sociedad civil, organi